臨時(shí)工勞動(dòng)合同廣告創(chuàng)意

臨時(shí)工勞動(dòng)合同廣告創(chuàng)意合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供廣告創(chuàng)意服務(wù)的臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)確保提供的廣告創(chuàng)意服務(wù)符合我國法律法規(guī)及社會(huì)公序良俗，不得含有違法違規(guī)內(nèi)容。二、工作時(shí)間1.乙方臨時(shí)工作的時(shí)間安排應(yīng)遵循甲方的工作需求，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況提前通知乙方。2.乙方在接到甲方的工作通知后，應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或缺勤。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要決定。四、工資待遇1.乙方的工資待遇按小時(shí)計(jì)費(fèi)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費(fèi)。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方工資。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同終止1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護(hù)社會(huì)公共秩序。2.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持良好溝通，確保合同順利履行。3.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.工作服尺寸表4.工作場(chǎng)所安全指南5.廣告創(chuàng)意服務(wù)項(xiàng)目清單6.保密協(xié)議7.加班申請(qǐng)表8.工資條9.合同解除證明10.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供廣告創(chuàng)意服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求。2.乙方未遵守工作時(shí)間、地點(diǎn)安排，遲到、早退或缺勤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)。6.甲方未提供乙方法定節(jié)假日待遇。7.甲方提前解除合同未支付乙方工資補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的組織或個(gè)人。2.臨時(shí)工：指在合同期內(nèi)，按照甲方需求提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。6.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)或重新提供服務(wù)。2.乙方遲到、早退或缺勤：按照公司規(guī)定進(jìn)行考勤，必要時(shí)給予警告或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并解除合同。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方：要求乙方支付違約金，賠償因此造成的損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)：及時(shí)支付，并向乙方道歉。6.甲方未提供乙方法定節(jié)假日待遇：及時(shí)補(bǔ)發(fā)節(jié)假日工資，并向乙方道歉。7.甲方提前解除合同未支付乙方工資補(bǔ)償：立即支付補(bǔ)償金，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為甲方提供廣告創(chuàng)意服務(wù)。3.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作