北京市網(wǎng)絡(luò)安全勞動合同格式

北京市網(wǎng)絡(luò)安全勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、安全漏洞掃描、安全事件應(yīng)急響應(yīng)等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的內(nèi)部管理制度，確保網(wǎng)絡(luò)安全工作的順利進(jìn)行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方在甲方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方加班工資制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有住房公積金待遇，具體繳納比例和提取辦法按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期間因公受傷或患職業(yè)病，依法享有工傷待遇。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療保險待遇。4.5甲方為乙方提供有薪培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，支持乙方提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。6.2在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要解除或終止合同，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.3合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方薪酬制度證明文件10.甲方內(nèi)部管理制度證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未按合同約定繳納社會保險的，視為違約。5.甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.網(wǎng)絡(luò)安全：保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)資源免受未經(jīng)授權(quán)的訪問、攻擊、泄露、篡改和破壞。3.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及合同期滿后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.工傷待遇：勞動者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，依法享受的待遇。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力，乙方應(yīng)當(dāng)予以遵守。2.問題：乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時足額支付勞動報酬，如未支付，乙方可以要求甲方支付。4.問題：甲方未按合同約定繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳。5.問題：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)安全公司，乙方為