臨床研究員勞動(dòng)合同備案

臨床研究員勞動(dòng)合同備案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任臨床研究員職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）進(jìn)行臨床研究項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理工作；（3）參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成任務(wù)，享受相應(yīng)的工資待遇。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和金額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.甲方制定的規(guī)章制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指違約方因未能履行合同約定而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)故未到崗，可按照合同約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方工作進(jìn)度滯后：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供必要的工作指導(dǎo)和支持，如乙方仍無(wú)法滿(mǎn)足工作要求，可按照合同約定解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如要求乙方停止違約行為、承擔(dān)違約責(zé)任等。4.甲方未支付工資：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付工資。5.甲方未提供福利待遇：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟，要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方