臨時(shí)工勞動(dòng)合同農(nóng)業(yè)科技

臨時(shí)工勞動(dòng)合同農(nóng)業(yè)科技合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家農(nóng)業(yè)科技公司，乙方愿意臨時(shí)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為__________，具體班次和休息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每小時(shí)__________元，每月工資不低于__________元。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前，甲方應(yīng)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，如因乙方提供的信息不實(shí)導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)待遇受損，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3如乙方因病因傷不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可申請(qǐng)暫時(shí)休假或調(diào)整工作。6.4合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，合同自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行卡信息6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同范本9.甲方規(guī)章制度10.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳納失敗或工資支付出現(xiàn)問(wèn)題。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和班次上下班，未按時(shí)完成工作任務(wù)。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，或未足額支付加班費(fèi)。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.任何一方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，未履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，以小時(shí)計(jì)酬，無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者。2.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供個(gè)人信息：乙方應(yīng)及時(shí)提供完整準(zhǔn)確的個(gè)人信息，確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納和工資支付無(wú)誤。2.乙方未按時(shí)上下班：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，與乙方溝通并制定合理的作息時(shí)間。3.甲方未支付工資或加班費(fèi)：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資和加班費(fèi)，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解釋。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。6.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)科技企業(yè)臨時(shí)增加勞動(dòng)力需求。2.農(nóng)業(yè)科技企業(yè)需短期招聘特定技能勞動(dòng)力。3