銷售員聘用協(xié)議書

銷售員聘用協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事銷售工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的聘用事宜達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方銷售員，負責甲方產(chǎn)品的銷售工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務。3.乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、提成、獎金等組成。具體薪酬標準及計算方式詳見附件。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.乙方依法享受甲方提供的其他福利待遇。四、保密條款1.乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方同意在離職后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。五、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：銷售員薪酬待遇明細表2.附件二：銷售員績效考核標準3.附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容4.附件四：甲方公司規(guī)章制度5.附件五：國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方，視為違約行為。3.乙方未按照約定履行保密義務，泄露給第三方，視為違約行為。4.甲方未按時支付乙方薪酬，或未按照約定提供福利待遇，視為違約行為。5.甲方提前解除本協(xié)議，未按照約定支付賠償金，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.銷售員：指在甲方從事銷售工作的人員。2.銷售任務：指乙方在協(xié)議期內(nèi)應完成的銷售目標。3.保密義務：指乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。4.基本工資：指乙方的固定薪酬部分。5.提成：指乙方根據(jù)銷售業(yè)績獲得的額外薪酬。6.獎金：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎勵政策獲得的薪酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應與甲方溝通，共同分析原因，制定改進措施，提高銷售業(yè)績。2.客戶投訴：解決辦法：乙方應積極處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系，避免損失擴大。3.保密義務沖突：解決辦法：乙方應遵守保密協(xié)議，如遇到無法解決的沖突，可與甲方協(xié)商解決。4.公司規(guī)章制度變更：解決辦法：乙方應關(guān)注公司規(guī)章制度的變化，如有異議，可向公司提出反饋。5.薪酬待遇爭議：解決辦法：乙方應與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供銷售任務，乙方完成銷售任務并獲得薪酬。2.乙方遵守甲方保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密和客戶信息。3.甲方按照約