育嬰師雇傭協(xié)議書范本

育嬰師雇傭協(xié)議書范本合同編號：__________育嬰師雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請專業(yè)育嬰師為其提供育嬰服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本雇傭協(xié)議，以共同遵守。第一條雇傭事項(xiàng)1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任家庭育嬰師，主要負(fù)責(zé)照顧嬰兒的日常生活、營養(yǎng)搭配、早期教育等工作。1.3乙方的工作時間為：每周一至周日，每天工作時間約為8小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。1.4乙方的工作地點(diǎn)為甲方家中。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬及支付3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)按照工作職責(zé)要求，合理使用甲方提供的勞動工具和物資。4.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的休息時間和福利待遇。4.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方家庭隱私。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。5.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。5.4甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，保證乙方享有合法的休息時間。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)，并要求甲方支付違約金。6.3如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書或相關(guān)資格證書4.社會保險繳納證明5.甲方家庭基本情況說明6.嬰兒護(hù)理計(jì)劃7.早期教育方案8.工作時間和休息時間安排9.工資支付憑證10.甲方和乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。3.甲方解除勞動合同未提前通知乙方，視為違約。4.乙方未按約定提供育嬰服務(wù)，視為違約。5.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為違約。6.乙方泄露甲方家庭隱私，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：指專門從事嬰兒護(hù)理、營養(yǎng)搭配、早期教育等工作的人員。2.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞務(wù)的關(guān)系。3.勞動合同：指甲方和乙方簽訂的確定雇傭關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。5.社會保險：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷，如何解決？解決辦法：按照我國《勞動合同法》和《社會保險法》的規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并向乙方支付工傷賠償。2.乙方因個人原因無法提供服務(wù)，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間或?qū)ふ姨娲诉x。3.甲方未按約定支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)，并向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方泄露甲方家庭隱私，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為有嬰兒的家庭，需要聘請專業(yè)育嬰