終止勞動(dòng)合同的證明書

終止勞動(dòng)合同的證明書合同編號(hào)：__________終止勞動(dòng)合同的證明書名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：2.雙方于__________年__________月__________日協(xié)商一致，決定自__________年__________月__________日起終止執(zhí)行原合同。3.雙方同意，本證明作為原合同的補(bǔ)充協(xié)議，與原合同具有同等法律效力?，F(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條終止合同1.1雙方同意，自本證明簽訂之日起，原合同立即終止。1.2甲方應(yīng)在本證明簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。1.3甲方應(yīng)在本證明簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方式如下：（1）按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）工作不滿一年的，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每滿一天支付相當(dāng)于一天工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）乙方工資高于本地區(qū)上年度平均工資三倍的，按三倍計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.4甲方應(yīng)在本證明簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。第二條保密協(xié)議2.1乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，保密期限為_(kāi)_________年。2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本證明的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同終止經(jīng)濟(jì)損失的__________%。3.2違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本證明過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方同意，訴訟期間，除依法應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行的行為外，本證明其他條款繼續(xù)履行。第五條其他約定5.1本證明一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5.2本證明自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.身份證明文件3.失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)文件4.保密協(xié)議5.經(jīng)濟(jì)損失證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：未經(jīng)允許，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.未按約定辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理相關(guān)終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。4.未按約定解決爭(zhēng)議：未通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，或未按約定繼續(xù)履行本證明其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限和工作性質(zhì)，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.問(wèn)題：爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商終止勞動(dòng)合同