事業(yè)編制教師聘用合同范文

事業(yè)編制教師聘用合同范文合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。2.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事教育教學(xué)及相關(guān)工作。第二條聘用期限1.本聘用合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作績(jī)效，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、福利待遇以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守教育教學(xué)規(guī)律，提高教育教學(xué)質(zhì)量，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和教育教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。第五條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方事業(yè)編制證明文件5.甲方工資制度相關(guān)文件6.甲方福利待遇規(guī)定相關(guān)文件7.乙方教育教學(xué)成果證明文件8.雙方簽訂的合同附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方教育教學(xué)條件，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。5.甲乙雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)編制：指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定設(shè)置的，用于錄用正式工作人員的編制。2.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》。3.事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例：指《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定：指《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》。5.工資制度：指國(guó)家和地方規(guī)定的關(guān)于工資支付的制度。6.帶薪休假：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在一定條件下享有的帶薪休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供乙方教育教學(xué)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供教育教學(xué)條件；如甲方仍不提供，乙方可依法向教育行政部門投訴。3.問(wèn)題：乙方未能完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方溝通，分析原因，制定整改措施；如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方有權(quán)按合同約定追究乙方違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解除合同；如甲方同意，雙方簽訂解除合同協(xié)議，明確解除原因、違約責(zé)任等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與新招聘的事業(yè)編制教師簽訂聘用合同。2.事業(yè)單位與在編教師續(xù)簽聘用合同。3.事業(yè)單位與教師解除或終止聘用合同。