銷售人員聘用合同

銷售人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（銷售人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任銷售人員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售人員，主要負(fù)責(zé)：（1）開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)；（2）收集市場(chǎng)信息，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司產(chǎn)品改進(jìn)；（3）按照公司要求開(kāi)展銷售活動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+銷售提成+獎(jiǎng)金。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3銷售提成按照實(shí)際銷售額的____%計(jì)算。3.4獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況和公司規(guī)定發(fā)放。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保障規(guī)定的福利待遇。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5.3甲方保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。第六條乙方的義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方不得在合同期間內(nèi)以任何方式損害甲方利益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（銷售人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.銷售業(yè)績(jī)證明文件5.培訓(xùn)記錄6.產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)7.銷售政策及流程8.保密協(xié)議9.任何與勞動(dòng)合同相關(guān)的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成及獎(jiǎng)金，或未按照約定提供福利待遇。2.甲方未提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方銷售任務(wù)。3.甲方隨意解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)乙方同意。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬的一方。2.乙方：指銷售人員，接受甲方的聘用并完成銷售任務(wù)的一方。3.銷售人員：指在甲方從事銷售工作，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶、維護(hù)客戶關(guān)系的人員。4.銷售任務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)需要完成的銷售目標(biāo)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、提成及獎(jiǎng)金等。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.銷售人員流動(dòng)性強(qiáng)，如何保持銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性？解決辦法：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展空間，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工滿意度。解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，設(shè)定合理的業(yè)績(jī)指標(biāo)，給予一定的時(shí)間調(diào)整。3.甲方未按時(shí)支付工資和提成，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)履行支付義務(wù)，如有分歧，可通過(guò)協(xié)商或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。4.乙方泄露商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，與乙方解除勞動(dòng)合同，依法追究乙方責(zé)任。5.如何確保雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益？解決辦法：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)合同管理，定期溝通，及時(shí)解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方接受甲方的聘用。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，乙方完成銷售任務(wù)。3.甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、提成和獎(jiǎng)金。