辦公室文員用工合同版

辦公室文員用工合同版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為辦公室文員，主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理、文件整理、資料歸檔、協(xié)助部門經(jīng)理處理相關(guān)工作等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和秩序。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方在合同期滿前一個月，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月____日發(fā)放工資。4.2乙方的工作業(yè)績獎金、加班工資、臨時性獎金等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)發(fā)放。第五條社會保險5.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方體檢報告5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.甲方社會保險登記證復(fù)印件11.乙方社會保險個人權(quán)益證明復(fù)印件12.雙方簽訂的保密協(xié)議13.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，經(jīng)確認(rèn)屬實的，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資、獎金或其他待遇，視為違約。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，視為違約。5.雙方未按照約定時間續(xù)簽勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會，并支付工資、福利等報酬的單位。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，按照公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：進(jìn)行績效面談，提出改進(jìn)意見，給予一定期限改進(jìn)，如仍無改善，根據(jù)公司規(guī)定處理。3.甲方未按時支付工資：立即核實原因，如遇特殊情況，及時與員工溝通解釋，確保工資按時支付。4.甲方未繳納社會保險：及時補繳，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。5.合同續(xù)簽問題：合同期滿前一個月，雙方進(jìn)行協(xié)商，如達(dá)成一致，及時續(xù)簽勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘辦公室文員。2.乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗，尋找穩(wěn)定工作的求職者。3.雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂辦公室文員用工合同。4