廣告公司用工合同

廣告公司用工合同合同編號：__________甲方（廣告公司）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____；（4）負(fù)責(zé)____；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），實(shí)行按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有__天/年的年假待遇。3.國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身體健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。六、培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。2.甲方應(yīng)支持乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按合同約定提供保密信息，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按合同約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護(hù)，視為違約。6.雙方未按合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.年假：指國家規(guī)定的帶薪年休假5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息6.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方的工作責(zé)任心教育，必要時(shí)進(jìn)行紀(jì)律處分。3.甲方未按時(shí)支付工資：確保甲方按時(shí)支付工資，如有問題及時(shí)與甲方溝通解決。4.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：與甲方溝通，爭取為乙方提供更多培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。5.甲方未提供勞動保護(hù)：要求甲方改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護(hù)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.廣告公司招聘員工2.廣告公司與員工簽訂勞動合同3