拖欠農(nóng)民工調(diào)解協(xié)議書

拖欠農(nóng)民工調(diào)解協(xié)議書合同編號：__________拖欠農(nóng)民工調(diào)解協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________（項目名稱）項目中存在拖欠工資問題，為維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、拖欠工資情況1.甲方承認(rèn)自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，未支付乙方工資共計人民幣__________元。2.甲方確認(rèn)上述拖欠工資已對乙方造成實際損失，應(yīng)依法支付乙方工資及賠償金。二、工資支付及賠償金計算1.甲方應(yīng)在調(diào)解協(xié)議書簽訂之日起__________日內(nèi)，一次性支付乙方拖欠工資人民幣__________元。2.甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金計算方式為：拖欠工資總額的__________%，即人民幣__________元。3.甲方支付乙方工資及賠償金后，雙方就此事產(chǎn)生的糾紛一次性解決，互不追究。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的期限支付乙方工資及賠償金，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計算方式為：拖欠工資總額的__________%，即人民幣__________元。2.若甲方違反本協(xié)議其他約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議的簽訂地為__________，適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.拖欠農(nóng)民工調(diào)解協(xié)議書2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方（農(nóng)民工）身份證復(fù)印件4.工資條及拖欠工資相關(guān)證據(jù)5.賠償金計算依據(jù)6.違約金計算依據(jù)7.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定的期限支付乙方工資及賠償金。2.甲方違反本協(xié)議其他約定。三、法律名詞及解釋：1.拖欠工資：指用人單位未按照勞動合同約定時間、數(shù)額支付勞動者工資的行為。2.賠償金：指因用人單位拖欠工資導(dǎo)致勞動者損失，按照拖欠工資總額的一定比例計算的補償金額。3.違約金：指用人單位未履行調(diào)解協(xié)議書約定義務(wù)，按照拖欠工資總額的一定比例計算的違約金額。4.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定了勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)。5.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付工資及賠償金：解決辦法：乙方可以依據(jù)本協(xié)議約定，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方履行支付義務(wù)。2.甲方不履行協(xié)議約定：解決辦法：乙方可以依據(jù)本協(xié)議約定，向人民法院提起訴訟，要求甲方履行協(xié)議約定。3.乙方提供虛假信息：解決辦法：甲方有權(quán)拒絕支付工資及賠償金，并可以向有關(guān)部門舉報乙方的違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（農(nóng)民工）在項目中存在拖欠工資問題。2.甲方（用人單位）與乙方（農(nóng)民工）通過友好協(xié)商解決拖欠工資問題。3.甲方（用人