北京用人合同范本

北京用人合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意從事____崗位的工作。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方享受績效獎金、加班工資等福利待遇，具體標準按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。3.乙方因病、傷、殘產(chǎn)生的醫(yī)療、康復、護理等費用，按照國家和甲方有關規(guī)定予以報銷。4.乙方符合條件的子女可以享受甲方提供的子女教育優(yōu)惠政策。五、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方解除勞動合同提前____天書面通知甲方，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。3.甲方解除勞動合同，應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的附件如下：（1）乙方簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）乙方入職培訓記錄（4）其他雙方認為需要附加的文件甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意從事____崗位的工作。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方享受績效獎金、加班工資等福利待遇，具體標準按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。3.乙方因病、傷、殘產(chǎn)生的醫(yī)療、康復、護理等費用，按照國家和甲方有關規(guī)定予以報銷。4.乙方符合條件的子女可以享受甲方提供的子女教育優(yōu)惠政策。五、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方解除勞動合同提前____天書面通知甲方，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。3.甲方解除勞動合同，應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償損失。七、甲方權(quán)益主導1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵和晉升機會。3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓和考核，以提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。八、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償損失。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方在合同期內(nèi)應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。九、第三方主體的責權(quán)利1.第三方主體應當按照甲方的要求，提供乙方的工作崗位和相關培訓。2.第三方主體應當確保乙方的工資、福利等權(quán)益得到保障。3.第三方主體應當協(xié)助甲方管理乙方的工作表現(xiàn)和紀律。4.第三方主體應當承擔因其違約或過錯導致的甲方損失賠償責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，幫助甲方提高員工的工作效率和績效，降低人力資源成本，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和良好的工作環(huán)境。第三方主體作為專業(yè)的服務提供商，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為甲方提供更加專業(yè)和高效的服務。十二、甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)主導本勞動合同的簽訂和履行。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方的勞動條件和權(quán)益得到保障，同時通過第三方主體的專業(yè)服務，提高甲方的生產(chǎn)經(jīng)營效益和競爭力。甲方為主導還有助于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，降低勞動爭議的風險，維護甲方的形象和聲譽。甲方（用人單位第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承包方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技術(shù)服務提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方委托乙方從事____項目的工作。二、工作內(nèi)容和條件1.乙方應當按照甲方的要求，完成項目的相關工作。2.乙方應當具備完成項目所需的技能和經(jīng)驗。三、勞動報酬1.乙方的報酬為人民幣____元（以下簡稱報酬），甲方每月____日前按時足額支付乙方報酬。2.乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應當按照約定支付乙方報酬。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納保險費。2.乙方的工作時間、休息休假等福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.甲方解除合同的，應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付乙方報酬。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償損失。七、乙方的權(quán)益主導1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，完成項目的工作任務。2.乙方有權(quán)要求甲方提供完成項目所需的工作條件和支持。3.乙方有權(quán)根據(jù)項目進度和完成情況，要求甲方支付相應的報酬。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應當提前通知甲方。八、甲方的違約及限制條款1.甲方未按照約定提供工作條件和支持的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。2.甲方未按照約定支付報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付報酬。3.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。九、第三方主體的責權(quán)利1.第三方主體應當按照甲方的要求，提供技術(shù)支持和服務。2.第三方主體應當確保乙方的勞動條件和權(quán)益得到保障。3.第三方主體應當協(xié)助甲方管理乙方的工作表現(xiàn)和紀律。4.第三方主體應當承擔因其違約或過錯導致的甲方損失賠償責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、乙方為主導的目的和意義乙方作為承包方，有權(quán)主導本合同的簽訂和履行。乙方為主導的目的和意義在于保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的勞動條件和權(quán)益得到保障，同時通過第三方主體的技術(shù)支持，提高項目的工作效率和質(zhì)量。乙方為主導還有助于明確甲乙