航空運(yùn)輸行業(yè)工作合同模板

航空運(yùn)輸行業(yè)工作合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為航空運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工作合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事航空運(yùn)輸相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣__________元。3.3績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益給予。3.4乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條勞動合同的解除和終止6.1本合同的解除和終止應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.航空運(yùn)輸行業(yè)規(guī)范7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.勞動保護(hù)用品清單9.保密協(xié)議10.勞動合同解除和終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密3.甲方未按約定時間支付乙方工資或未足額支付4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件6.甲方未按約定提供勞動保護(hù)用品7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和勞動者共同繳納的，為勞動者提供一定生活保障的制度。5.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的措施。6.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)，一旦發(fā)生泄露，依法追責(zé)。3.甲方未按約定時間支付乙方工資或未足額支付：及時支付工資，如有疑問，雙方協(xié)商解決，必要時依法維權(quán)。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)：按時足額繳納社會保險(xiǎn)，如有疑問，雙方協(xié)商解決，必要時依法維權(quán)。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件：改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方人身安全和健康。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供發(fā)展機(jī)會，提高自身競爭力。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作。2.甲方需要乙方按照要求從事航空運(yùn)輸相關(guān)工作，乙方同意遵守甲方規(guī)章