標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)招聘書(shū)模版

標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)招聘書(shū)模版合同編號(hào)：__________甲方（授權(quán)方）：【全稱(chēng)】【地址】【聯(lián)系電話(huà)】【聯(lián)系人】乙方（被授權(quán)方）：【全稱(chēng)】【地址】【聯(lián)系電話(huà)】【聯(lián)系人】鑒于：1.甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的人才資源。2.乙方是一家具備良好信譽(yù)和招聘能力的機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供授權(quán)招聘服務(wù)。雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方代為招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、授權(quán)范圍1.甲方授權(quán)乙方在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，代為招聘甲方所需人才。2.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)使用甲方的商標(biāo)、企業(yè)形象等資源進(jìn)行招聘宣傳。二、招聘要求和標(biāo)準(zhǔn)1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方按照甲方的要求，篩選符合條件的人才，并組織面試、復(fù)試等相關(guān)工作。三、招聘流程1.乙方接到甲方招聘需求后，立即展開(kāi)招聘工作。2.乙方在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格按照甲方提供的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選。3.乙方將符合條件的人才推薦給甲方，由甲方進(jìn)行最終的面試、復(fù)試和錄用決定。四、招聘費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的招聘費(fèi)用為【金額】。2.乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付費(fèi)用。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，獲悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露或公開(kāi)對(duì)方的保密信息。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效、變更和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方如需變更或終止本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（授權(quán)方）：【全稱(chēng)】乙方（被授權(quán)方）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.授權(quán)招聘書(shū)模板2.招聘需求表3.招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求文檔4.招聘費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明8.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行招聘，導(dǎo)致甲方無(wú)法獲得合適人才，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。4.雙方未協(xié)商一致擅自變更或終止合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.授權(quán)方：指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，授權(quán)乙方代為招聘。2.被授權(quán)方：指具備良好信譽(yù)和招聘能力的機(jī)構(gòu)，接受甲方授權(quán)代為招聘。3.招聘費(fèi)用：指甲方支付給乙方的代為招聘服務(wù)的報(bào)酬。4.保密信息：指雙方在履行合同過(guò)程中獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到招聘費(fèi)用支付問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提供相應(yīng)付款憑證，確保招聘工作順利進(jìn)行。2.遇到招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求不明確，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提供詳細(xì)的人才需求描述，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行。3.遇到保密信息泄露問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如更換保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理等。4.遇到合同變更或終止問(wèn)題，應(yīng)先與乙方進(jìn)行充分協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘大