2024年天津市工地招用農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年天津市工地招用農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區(qū)）____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村（街）居民身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)_____第九條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人：（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年天津市工地招用農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議（二）天津市工地招用農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議一、協(xié)議背景隨著我國城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷推進(jìn)，大量農(nóng)民工前往城市就業(yè)，尤其是在建筑行業(yè)，農(nóng)民工的勞動(dòng)力成為城市建設(shè)的重要支撐力量之一。為了保障農(nóng)民工的權(quán)益，規(guī)范農(nóng)民工的工作條件，提高農(nóng)民工的待遇，我們特制定本勞動(dòng)協(xié)議，明確雇主和農(nóng)民工的權(quán)責(zé)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方信息雇主信息：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：農(nóng)民工信息：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：2.就業(yè)崗位和薪酬雇主與農(nóng)民工約定的就業(yè)崗位為_______，薪酬待遇為每月人民幣_(tái)______元（含基本工資、加班費(fèi)等），支付方式為每月_______號(hào)之前支付前一個(gè)月的工資。3.工作時(shí)間與休假農(nóng)民工每周工作_____小時(shí)，每天工作時(shí)間為_____時(shí)至_____時(shí)，工作日為每周_____天。每年享受_____天帶薪年假，請(qǐng)?zhí)崆癬____天向雇主申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。年假期間，雇主將支付基本工資及相應(yīng)的福利待遇。4.工作條件與安全防護(hù)雇主將為農(nóng)民工提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護(hù)設(shè)施，并有效落實(shí)職業(yè)病防治法規(guī)，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利雇主將按照國家規(guī)定為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，確保農(nóng)民工享有相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。雇主還將為農(nóng)民工提供以下福利待遇：（1）提供住宿：提供合理的住宿條件，并負(fù)責(zé)住宿的管理和維護(hù)。（2）伙食補(bǔ)助：為農(nóng)民工提供合理的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（3）交通補(bǔ)貼：對(duì)于工地距離農(nóng)民工住處較遠(yuǎn)的情況，雇主將給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。6.合同簽訂與解除農(nóng)民工與雇主簽訂勞動(dòng)合同后，雙方必須嚴(yán)格遵守合同約定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得解除合同。如因故需要解除合同，需提前______天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并支付相?yīng)的違約金。7.糾紛解決雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商無果，可向相關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。三、協(xié)議變更與終止本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須由雇主和農(nóng)民工共同協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行記錄。本協(xié)議終止的情況包括：（1）農(nóng)民工達(dá)到法定退休年齡；（2）農(nóng)民工因工傷、疾病等原因不適合繼續(xù)工作的；（3）農(nóng)民工解除合同或合同到期。四、附則本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。保密條款：雙方在履行本協(xié)議所涉及的工作過程中所獲得的對(duì)方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密，不得擅自利用或泄露。附件：勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字：雇主（蓋章）：農(nóng)民工（簽名）：日期：