職業(yè)健康管理制度制度匯編(打印)

總則.................................................3

職業(yè)危害防治管理辦法.....................................4

職業(yè)病危害防治責任制度...................................14

辦公場所職業(yè)健康管理制度................................23

食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理制度..............................26

職業(yè)健康檢查管理制度....................................28

職業(yè)病危害警示與告知制度................................32

職業(yè)病危害項目申報制度..................................34

職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度..............................36

職業(yè)危害防護設施維護檢修制度............................37

職業(yè)病防護用品管理制度..................................39

職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度........................41

建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度......................44

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度........................48

職業(yè)病危害事故處置與報告制度............................49

職業(yè)病危害應急救援及管理制度............................51

作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康管理實施辦法............................55

環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施管理辦法...........58

法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度...............66

職業(yè)健康管理辦法........................................68

職業(yè)健康監(jiān)護實施細則....................................80

一、總則

一、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，

落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安

全。

二、建立健全職業(yè)健康管理體系。項目安全環(huán)保部為項目職業(yè)

健康管理機構，并配備專職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責項目具體的職業(yè)

病防治工作。

三、項目職業(yè)健康領導小組定期召開職業(yè)健康工作會議，聽取

工作匯報，研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防

治所需經費，督促落實各項防范措施。

四、由項目職業(yè)健康領導小組組長牽頭制訂年度職業(yè)病防治計

劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

五、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳

教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、

不履行職責者進行批評教育和處罰。

六、協(xié)助上級職業(yè)衛(wèi)生管理機構，推動本單位開展職業(yè)健康工

作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項

技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

七、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權

責令改正，或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構研究處理。

八、依法履行向勞動者提供崗前職業(yè)病危害告知。

二、職業(yè)危害防治管理辦法

第一章總則

第一條為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保

障員工在勞動過程中的安全與健康，促進項目生產經營順利發(fā)展,

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動

法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職

業(yè)危害申報管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》和電建股

份項目《職業(yè)病防治管理辦法》，結合我項目實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)病，是指各項目的勞動者在職業(yè)活

動中，因接觸生產性粉塵、有毒、有害物質、放射性物質及受噪

聲、振動、高溫等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類按國家有關

規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病的分類和目錄按照國務院衛(wèi)生行政部門會同國

務院勞動保障行政部門規(guī)定、調整并公布的分類和目錄。

第三條職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方

針，實行分類管理、綜合治理。

第二章職責和預防

第四條制定頒布職業(yè)健康管理制度，明確職業(yè)危害的辨識、

評價、監(jiān)測和控制的職責和要求。

1.項目應建立或明確職業(yè)健康管理機構，配置相應的管理人

員。

2.應按照法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和標準的要求，為從業(yè)人員提

供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備相適應的職業(yè)健康

保護設施、工具和用品。并指定專人負責保管防護器具，定期校

驗和維護，確保其處于正常狀態(tài)。

3.應在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，設置

報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品。

制定職業(yè)危害場所檢測計劃，定期對職業(yè)危害場所進行檢測,

并將檢測結果存檔。

4.與員工訂立勞動合同時，應如實告知作業(yè)過程中可能產生

的職業(yè)危害及其后果、防護措施等，并在勞動合同中寫明。

應建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（包括上崗前、崗中和離崗時）和

員工健康監(jiān)護檔案。

5.應對員工及相關方宣傳和培訓生產過程中的職業(yè)危害的預

防和應急處理措施。應按規(guī)定給予職業(yè)病患者及時的治療、療養(yǎng);

患有職業(yè)禁忌癥的員工，應及時調整到合適崗位。

6.應按《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》規(guī)定，及時、如

實向有關監(jiān)督管理部門申報生產過程存在的職業(yè)危害因素。發(fā)生

變化后應及時補報。

7.砂石料生產系統(tǒng)、混凝土生產系統(tǒng)、鉆孔作業(yè)、洞室作業(yè)

等場所的粉塵、噪聲、毒物指標應符合有關標準的規(guī)定。

8.地下工程進口有可靠的防護措施，洞內根據圍巖情況及時

進行支護，通風排煙設施良好，作業(yè)場所空氣質量符合要求，安

全防護設施、警示標志齊全。

9.生活營地沒有塵、毒、噪等危害因素。生活環(huán)境整潔，宿

舍、食堂、廁所衛(wèi)生清潔，飲用水符合衛(wèi)生標準；消防、衛(wèi)生、

急救、保健設施滿足需求

10.施工標段任務牌、提示、警告、限制等標志規(guī)范、齊全、

標準。

11.對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，設置報

警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備，規(guī)劃設置應急撤離通道

和必要的泄險區(qū)。

12.對于放射工作場所的入口處設置放射性標志和必要的防護

安全連鎖、報警裝置或者工作信號，接觸放射線的工作人員佩戴

個人劑量計；在室外、野外從事放射工作時，劃出安全防護區(qū)域,

安排專人進行監(jiān)控；放射性同位素貯存場所采取有效的防火、防

盜、防泄漏的安全防護措施，指定專人負責保管。

13.未成年工不得從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；孕期、哺乳期

的女員工不得從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

14.對職業(yè)危害防護設備（設施）、應急救援裝備和個人使用

的職業(yè)危害防護用品建立管理臺賬，指定專人保管，并及時校驗

和維護。

第五條各級安全第一責任人是職業(yè)危害防治的第一責任人。

項目安全環(huán)保部是項目職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐蔚谋O(jiān)督管理

部門，主要負責職業(yè)危害（職業(yè)病）防治的監(jiān)督管理工作：依據

規(guī)定對職業(yè)危害（職業(yè)?。┮蛩剡M行檢測、評價；建立職業(yè)健康

監(jiān)護檔案，并按規(guī)定的期限妥善保存；做好檢測、檢查的統(tǒng)計、

上報和處理工作；加強對職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐喂ぷ鞯墓芾?

提高員工的自我保護意識。

第六條工程技術部門負責預防職業(yè)危害（職業(yè)?。┕こ碳?/p>

術措施、職業(yè)危害事故應急預案的編制并協(xié)助做好現(xiàn)場的監(jiān)管和

各項指標的檢測。

第七條工會組織對職業(yè)危害（職業(yè)病）防治工作實施群眾

監(jiān)督，協(xié)助各項目開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓依法維護員工的

合法權益和身體健康；對員工反映的問題進行協(xié)調、督促解決，

對防治工作提出意見和建議；對違法、違規(guī)行為有權要求其糾正,

并采取必要的強制措施；參與職業(yè)危害（職業(yè)病）事故的調查處

理。

第八條人力資源管理部門是職業(yè)病管理責任部門，應建立

員工和接觸職業(yè)傷害的分包協(xié)作單位人員的管理臺賬，工作內容

包括：崗前健康檢查、培訓教育、配備個人防護用品、定期檢查、

離崗健康檢查。具有職業(yè)禁忌癥的人員嚴禁參與國際工程施工。

第九條項目應每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進行一次健

康檢查。對確診為職業(yè)病的員工，必須調離有毒有害作業(yè)崗位，

妥善安排治療和療養(yǎng)，并組織定期復查。

對新招收或新調入的員工，應根據有毒有害作業(yè)的性質進行

健康檢查，有職業(yè)禁忌癥的，不得從事有毒有害、高危作業(yè)。

第十條有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項目，必須制定職業(yè)危害

（職業(yè)?。╊A防措施，全面進行職業(yè)危害（職業(yè)病）預防培訓教

育，沒有預防措施不得施工。

項目應對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，督促從業(yè)人員

遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導從業(yè)人員正確使用職

業(yè)危害（職業(yè)?。┓雷o設備和個人防護用品。

員工掌握職業(yè)危害以及如何預防與控制等方面的職業(yè)衛(wèi)生知

識，清楚職業(yè)危害預防和應急處理措施，清楚如何正確使用職業(yè)

危害防護設備和使用職業(yè)危害防護用品。

第十一條項目部履行安全檢查時，應對具有職業(yè)危害（職

業(yè)?。┑淖鳂I(yè)場所進行必要的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測。

項目安全環(huán)保部每半年對具有職業(yè)危害（職業(yè)?。┑淖鳂I(yè)場

所進行必要的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測。

第三章監(jiān)督管理

第十二條與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時,

應當將工作過程中可能產生的職業(yè)危害（職業(yè)病）及其后果、職

業(yè)危害防護措施和職業(yè)病待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同

中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

第十三條對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害（職業(yè)?。┑?/p>

勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

第十四條發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及

時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，還應當向所在

地勞動與社會保障部門報告。

第十五條項項目部的安全環(huán)保、工會等管理部門，每年安

排一次對參與具有職業(yè)危害作業(yè)的員工的防疫體檢。

項目安全環(huán)保部每年安排一次對疑似職業(yè)病病人的診斷。在

疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其

訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,

由用人單位承擔。

第十六條職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞

動能力的職業(yè)病病人的社會保障，由人力資源管理部門按照國家

有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條項目部的工作場所應符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)

衛(wèi)生要求，有與職業(yè)危害（職業(yè)?。┓雷o相適應的衛(wèi)生設施，如

配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等。確保防護設備、設施處

于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

第十八條在產生職業(yè)危害（職業(yè)?。┑淖鳂I(yè)場所，設置公

告欄，公布有關規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援

措施和職業(yè)危害因素檢測結果，并在醒目位置設置警示標識和警

示說明。

第十九條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，

應當設置警報裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設施、應急撤離通道和

必要的泄險區(qū)，對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運輸、貯存，

必須配置防護設備和警示裝置，保證接觸放射線的工作人員佩帶

個人劑量計。

第二十條不得將產生職業(yè)危害（職業(yè)病）的作業(yè)轉移給不

具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人。對承擔產生職業(yè)危害的作

業(yè)的分包協(xié)作單位，要嚴格其作業(yè)人員的健康檢查、勞動防護用

品的發(fā)放和使用管理。

第二十一條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；

不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。

第二十二條每年職業(yè)性健康檢查，由項目安全環(huán)保部負責

向政府衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，并將診斷鑒定結果向

項目安全生產委員會書面匯報（體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人

名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等）。

第二十三條項目按照職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐我螅糜?/p>

預防和治理職業(yè)危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康體

檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，在生產成本中據實列支。

第二十四條項目應按照屬地管理的原則，向各級安全環(huán)保

部門報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時，應執(zhí)行國家安監(jiān)

總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》，并將填報的《作業(yè)

場所職業(yè)危害申報表》上報股份項目。

在單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化時，在施

工工藝、施工技術、施工材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因

素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在在變化之日起15日內進行申

報變更。

第四章項目員工健康體檢

第二十五條健康體檢是項目對員工的關心與愛護，也是對

員工身體健康的必要保障措施。全體干部員工要本著對自身負責、

對家庭負責、對企業(yè)負責的態(tài)度，認真對待、積極配合項目組織

的健康體檢。各項目、專業(yè)項目各級領導干部要切實關心員工的

身心健康，認真組織落實好對員工勞動健康的保障措施。

（一）健康體檢的對象和標準

健康體檢的對象為項目在崗勞動合同制員工。其中35周歲以

下的員工長期在同一項目部工作，每兩年至少安排一次健康體檢;

滿35周歲的副處級以上干部或具有中級以上職稱（含工人高級技

師、技師）的員工每年安排一次健康體檢。

員工健康體檢的標準為：35周歲以下每年800元/人；35周

歲（含35周歲）以上每年1200元/人。

員工的健康體檢費用標準隨社會經濟發(fā)展和項目生產經營狀

況適時調整。

（二）對員工健康體檢的要求

1.員工的健康體檢必須由單位統(tǒng)一組織安排、分級實施。各

項目、各專業(yè)項目不得將健康體檢費用以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給員

工本人。

員工的健康體檢由各級綜合辦公室門統(tǒng)一組織實施。

2.項目機關每年體檢醫(yī)院選擇由項目工會負責聯(lián)系確定西安

市內某醫(yī)院，各項目部的員工，由項目工會負責，可委托項目工

會負責聯(lián)系西安某醫(yī)院，也可根據實際情況就近選擇體檢醫(yī)療機

構，但所選的醫(yī)療機構必須是持有有效的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可

證》、由政府舉辦的縣級以上公立性醫(yī)療機構。

3.為長期跟蹤和掌握員工的健康狀況，各項目要建立員工健

康體檢檔案。員工的健康體檢檔案由安全環(huán)保部門負責建立和管

理，綜合辦公室等部門協(xié)助配合。

第五章處罰

第二十六條違反本規(guī)定，有下列行為之一的，對項目部、

專業(yè)項目負責人給予警告，責令限期改正，并處以2000—5000元

罰款：

1.訂立或變更勞動合同時，未告知員工職業(yè)病危害真實情況

的；

2.未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行健

康檢查的；

3.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)

生標準的；

4.未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的職業(yè)病防護設備，

應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，并未定期進行維護,

檢測或不能保持正常運行、使用的；

5.未按照規(guī)定在可能產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位

置設置警示、標示和警示說明的；

6.發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應急

救援和控制措施或未按照規(guī)定及時報告的。

第二十七條違反本規(guī)定，有下列情形之一的，責令限期治

理，并處以500—2000元罰款；情節(jié)嚴重的、全項目通報批評：

1.隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；可能發(fā)生急性損傷的有

毒、有害工作場所、放射工作場所及其設備、材料的運輸貯存不

符合職業(yè)病防治法規(guī)定的；

2.隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)病危害而采用的，或

使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備、材料的；

3.將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的單

位和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)

病危害作業(yè)的；

4.安排未經職業(yè)健康檢查的員工、有職業(yè)禁忌的員工、未成

年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌

作業(yè)的；

5.擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的。

第六章附則

第二十八條項目為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)

定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、

職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人

健康資料。

第二十九條各項目應依據制度的建立、管理活動的要求建

立相應的安全管理資料。

第三十條本辦法由項目安全生產委員會辦公室負責解釋、

監(jiān)督執(zhí)行。

三、職業(yè)病危害防治責任制度

1.目的

為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,

加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保

障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)項目所確定的職

業(yè)健康安全目標，促進項目安全穩(wěn)定發(fā)展，根據《中華人民共和

國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本項目部。

3.術語、定義

3.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放

射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病

的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害

化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。

3.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病

危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害

的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

3.4有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的

因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。

4.組織機構與責任

項目安全生產委員會為職業(yè)健康管理工作領導小組，總經理

全面負責職業(yè)危害防治工作。分管安全副總經理負責組織實施職

業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織

實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責：

4.1組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫

徹執(zhí)行。

4.2根據項目機構設置，明確各部門、人員職責。

4.3制定項目年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，

保證經費的落實和使用。

4.4直接領導項目職業(yè)危害防治工作，建立項目職業(yè)健康管理臺

帳和檔案。

4.5組織對項目干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防

治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行

表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

4.6定期檢查項目和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出

的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

4.7定期聽取各項目、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防

治有關情況的匯報，及時采取措施。

4.8對項目內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)

助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

4.9對項目的職業(yè)危害防治工作負直接責任。

5.管理職責

5.1總經理職責

⑴認真貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策

和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程

中的健康與安全。

⑵設置與項目規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）

職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本項目的職業(yè)危害防治工作。

⑶每年向職工代表大會報告項目職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落

實情況，主動聽取職工對項目職業(yè)危害防治工作的意見，并責成

有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

⑷每半年召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽

取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實

職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。

⑸根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技

術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意

方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、

同時施工、同時投入生產和使用。

⑹親自參加項目內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關

責任人予以嚴肅處理。

⑺對項目的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。

5.2黨委書記職責

⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，按

照“黨政同責、一崗雙責”的原則，與項目經理共同負責項目職

業(yè)危害防治工作。

⑵監(jiān)督項目各級領導干部貫徹落實職業(yè)病防治工作方針、政

策，指導各級進行職業(yè)病防治工作宣傳、教育，對職業(yè)病防治工

作進行監(jiān)督保障。

⑶指導黨組織在職業(yè)病防治工作中發(fā)揮監(jiān)督保障作用，教育

黨員模范執(zhí)行職業(yè)病防治工作規(guī)章制度，引導工會、共青團開展

群眾性的職業(yè)病防治活動。

⑷積極組織參與項目職業(yè)健康工作會議，及時研究解決項目

存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，監(jiān)督職業(yè)危害防治設施經費等

投入的有效實施。

5.3分管安全副總經理職責

⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負

責組織制定并實施我項目職業(yè)危害防治工作規(guī)劃。

⑵適時組織召開項目職業(yè)健康工作會議，及時研究解決項目

存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證

職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施。

⑶保證項目職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力。

⑷督促檢查項目職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故

隱患。

⑸及時、如實報告職業(yè)危害事故并開展職業(yè)病危害事故調查。

5.4總工程師職責

⑴組織開展職業(yè)病防治技術管理工作。

⑵負責項目職業(yè)病防治技術規(guī)程、操作規(guī)程的修編和審定工

作；指導工程科技部門做好職業(yè)病防治安全專項措施、方案的編

制工作。

⑶負責組織有關職業(yè)病防治科技和職業(yè)危害相關的課題研究。

⑷負責落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理規(guī)定，參與職

業(yè)危害事故調查。

5.5生產副總經理職責

⑴負責項目各項目職業(yè)病防治技術方案、措施、操作規(guī)程的

落實及監(jiān)督管理工作。

⑵參與對員工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識宣

傳、教育和培訓工作。

⑶監(jiān)督各作業(yè)現(xiàn)場的粉塵、噪音等職業(yè)危害檢測情況，對現(xiàn)

場的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。

5.6安全總監(jiān)職責

⑴協(xié)助分管安全副總經理組織開展職業(yè)病防治管理工作。

⑵建立健全項目職業(yè)健康各項管理制度、崗位規(guī)程等。

⑶組織制定職業(yè)病防治計劃和實施方案、職業(yè)病危害事故應

急救援預案等。

⑷組織召開每半年一次的職業(yè)健康安全管理工作領導小組會

議，并分析研究相關事宜。

⑸組織開展項目職業(yè)病防治工作檢查活動，及時消除職業(yè)病

危害事故隱患。

⑹及時、如實報告職業(yè)危害事故并開展職業(yè)病危害事故調查。

5.7工會主席職責

⑴嚴格執(zhí)行國家職業(yè)病防治、勞動保護的方針、政策、法規(guī)。

⑵組織工會開展和參與職業(yè)病防治、勞動保護管理制度的制

定和過程檢查。

⑶監(jiān)督建設項目的職業(yè)病設施與主體工程同時設計、同時施

工、同時投入生產和使用。

⑷組織總結、交流職業(yè)病防治工作及勞動保護工作的經驗。

⑸發(fā)揮職代會職能，有關勞動保護、職業(yè)病防治的重大提案,

提交職代會討論通過。

⑹組織開展各種職業(yè)病防治活動，參與職業(yè)病危害事故調查。

5.8總會計師職責

⑴負責審定項目職業(yè)健康資金計劃。

⑵參加重大職業(yè)病防治安全技術措施、更新改造工程項目的

審定，在經營分析管理活動中考慮職業(yè)病危害因素和要求。

5.9其他副總經理職責

⑴按照“一崗雙責”、“管業(yè)務必須管職業(yè)健康”原則，做

好相關職業(yè)病防治管理工作。

⑵參與職業(yè)健康工作會議及相關活動，并提合理化建議，

5.10安全環(huán)保部職責

⑴負責項目職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。

⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定

職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。

⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、

教育。

⑷組織人員落實好本項目職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、

個體職業(yè)防護等工作；負責監(jiān)督檢查各項目的粉塵、天然氣、噪

聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所檢測工作，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項

目，及時通知相關單位落實整改。

⑸負責制定本項目職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工

作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責

任制落實情況；查處相應的違法違規(guī)違章行為；

⑹負責做好項目新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技

術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；

⑺負責職業(yè)健康其他相關工作。

5.11綜合辦公室職責

⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢和離

崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗

位，并妥善安置。

⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過

程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合

同中寫明。

⑸不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職

業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的

作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者

終止與其訂立的勞動合同。

⑹建立、健全項目職業(yè)健康監(jiān)護檔案。定期每年與疾病防治

控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康

檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。

5.12工程管理的職責

⑴編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產技

術等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產。

⑵編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過

程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

6各作業(yè)隊職責

⑴認真貫徹上級有關部門、項目和項目制訂的各項職業(yè)健康

安全生產方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產“五同時”，項

目總經理是本單位的職業(yè)健康第一責任人。

⑵負責制訂和健全本項目內的職業(yè)健康管理制度和崗位職業(yè)

健康安全操作規(guī)程；負責制訂和修改應急事故預案。

⑶負責對新職工和換崗職工進行教育，經常組織員工學習安

全生產管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。

⑷經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生

產，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產。

⑸發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場，查明事故原

因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。

6.1作業(yè)隊長職業(yè)健康職責

⑴認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健

康安全操作規(guī)程，根據本隊工人的技術、體力、思想等情況合理

安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⑵認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織作業(yè)隊職業(yè)健康安全活

動，開好崗前職業(yè)健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。

⑶經常組織本隊員工認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)

健康安全管理制度，教育本隊人員遵章守紀和正確使用個人防護

用品。

（4）經常檢查本作業(yè)隊作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現(xiàn)

問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⑸對新員工（包括調換工種的員工）進行崗位職業(yè)健康安全

操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上

崗。

（6）支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進

措施要及時組織貫徹落實。

⑺領導并支持作業(yè)隊安全員開展日常工作，及時采納安全員

的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。

（8）發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配

合本工種工傷及其他事故的調查處理。

6.2從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責

⑴參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技

術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患

及時報告；

⑵正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；

⑶不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權

拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；

（4）當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作

業(yè)，并立即向項目部安全環(huán)保部或安全管理人員報告。

四、辦公場所職業(yè)健康管理制度

為加強項目作業(yè)場所職業(yè)健康的管理，強化項目職業(yè)危險防

范的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員安全

和健康。根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總

項目第47號令），制定作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

一、項目應當加強作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作，為從業(yè)人

員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的工作環(huán)境

和條件，采取有效防范措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。

二、項目第一責任人對本項目作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作

全面負責。

三、項目部必須配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責

職業(yè)危害防治工作。

四、職業(yè)健康管理人員必須接受相關部門組織的職業(yè)健康管

理培訓。

五、定期對從業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓，督促遵守職業(yè)危害

相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。

六、作業(yè)場所應做到

1、生產區(qū)域布置合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開設置；

2、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；

3、有與職業(yè)危害防治工作相應的有效防護措施；

4、職業(yè)危害的強度或濃度符合國家標準和行業(yè)標準。

七、為從業(yè)人員提供符合標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、

教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。

八、對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所要進行定期和日常監(jiān)測，監(jiān)

測結果及時公布。

九、對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，應按規(guī)定組織崗前、在崗、

離崗的職業(yè)健康體檢，并將結果如實告知從業(yè)人員。

十、不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè),

對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)相關的健康損害的從業(yè)人

員，應當調離原工作崗位，并妥善安置。

十一、發(fā)生職業(yè)危害事故，應當及時向安監(jiān)部門和有關部門

報告，不得遲報、漏報、謊報和瞞報。

十二、建立健全各項目職業(yè)危害防治檔案。

五、生活場所職業(yè)健康管理制度

項目生活場所應遵守以下職業(yè)健康規(guī)定:

1、職工生活區(qū)集中建立在避風、向陽、辟靜處，與施工現(xiàn)

場保持一定的距離，以防止施工對宿舍的污染，盡可能給員工營

造一個清潔舒適的生活環(huán)境。

2、在生活房屋、辦公室內安裝空調或風扇及取暖設施等，

以利夏季防暑降溫及冬季保暖；

3、在生活區(qū)設立職工活動場所，配備一定數(shù)量的運動設施,

以利于職工在空閑時間鍛煉身體；

4、生活區(qū)設置足夠數(shù)量的衛(wèi)生設施，保持員工宿舍區(qū)內的

衛(wèi)生。室內外衛(wèi)生經常清掃，保持地面干凈，日常用品擺放整齊,

保持室內通風良好，空氣清新；在室外種植花草，美化環(huán)境；

5、在生活區(qū)外圍偏僻處設立生活垃圾池，生活垃圾在生活

區(qū)內采用封閉式容器收集，然后統(tǒng)一倒入垃圾池，再按當?shù)丨h(huán)保

規(guī)定運至指定垃圾處理地點統(tǒng)一處理。嚴禁隨地丟棄生活垃圾；

6、生活區(qū)內設置有取暖設施的公共洗澡間，洗澡間內設置

冷熱水管，保證員工在工作后能洗澡，保持個人的清潔衛(wèi)生。

六、食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理制度

項目食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理應遵守以下職業(yè)健康規(guī)定:

1、食堂工作人員須經衛(wèi)生防疫部門體檢合格，取得“健康

證”方能上崗，并按食品從業(yè)人員衛(wèi)生要求定期體檢。

2、食品衛(wèi)生管理人員負責組織本項目從業(yè)人員的健康檢查

工作，建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，督促"五病"人員調離崗位，并

對從業(yè)人健康狀況進行日常監(jiān)督管理。

3、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其

他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得參加接觸直接入口食品的生產。

4、食品倉庫必須專用，禁止存放有毒、有害物品及個人生

活物品。做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止食品過

期、變質、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

5、食品應分類，分架，隔墻隔地存放，各類食品有明顯標

志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要

及時冷藏、冷凍保存。

6、食品成品、半成品及食品原料應分開存放，食品不得與

藥品、雜品等物品混放。

7、倉庫有良好的防蠅、防塵、防鼠、防盜及防潮設施，應

經常開窗通風，定期清掃，保持干燥和整潔。

8、餐具用具做到當餐回收、當餐清洗消毒，不許隔頓、隔

夜清洗。

9、清洗消毒要嚴格按照一刮、二沖、三洗、四消毒、五保

潔的程序操作。

10、餐具消毒后應放入密閉保潔柜內，不得與其它物品混放,

防止交叉污染。

11、辦公室應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳，提高項

目員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

12、項目衛(wèi)生清掃工作應落實到人員負責。衛(wèi)生清掃要求徹

底，不留死角。

13、項目安全環(huán)保部應指導并監(jiān)督檢查衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生維

護工作，并定期組織檢查、考核和評比工作。

14、禁止在公共場地傾倒、堆放垃圾、雜物，禁止將衛(wèi)生責

任區(qū)內的垃圾掃入公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、

煙頭及各種廢棄物。

15、廁所每天至少清掃兩次，要做好除臭、及時清除污漬工

作。其他公共衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、

無污穢。場區(qū)內各個垃圾桶必須每天進行傾倒。

16、公共區(qū)域禁止堆放各種雜物，各種必要設施需擺放整齊

有序。

17、冬季雪后應及時處理。

18、必須按規(guī)定區(qū)域和位置停放車輛，嚴禁亂停放車輛。

19、各辦公室應做對伸手可及的地方進行打掃，做到面潔

（包括地面、桌面、柜面、門、墻及辦公設備等）、窗明、物整

齊。

七、職業(yè)健康檢查管理制度

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強職業(yè)健

康管理，保護勞動者健康，制定本制度。

一、責任部門為項目綜合辦公室，工會配合開展工作，職責是:

確定人員名單及體檢項目等，并組織員工職業(yè)健康體檢；健全員

工職業(yè)健康檔案。

二、工作內容

1、工會每年對項目職業(yè)性危害因素進行評估確定。

2、安全環(huán)保部協(xié)助工會每年定期對全項目職業(yè)性危害的崗

位進行評估，并行成“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽

表”。新增或變更職業(yè)危害因素時，工會對“職業(yè)性危害因素及

職業(yè)健康體檢周期一覽表”進行及時變更。

3、接觸職業(yè)性危害崗位的員工由綜合辦公室組織進行職業(yè)健

康體檢，職業(yè)健康體檢包括上崗前、在崗期間、離崗和應急性健

康體檢。職業(yè)健康體檢由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康體

檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱體檢機構)承擔。

(1)上崗前體檢

在擬聘用人員確定崗位之后，由綜合辦公室根據“職業(yè)性危

害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”確定需參加上崗前的體檢項

目，聯(lián)系體檢機構安排體檢。

擬聘用人員在收到綜合辦公室門出示的體檢表后按約定日期

自行至體檢機構進行體檢。體檢費用由項目支付。

經職業(yè)健康體檢合格者，項目予以錄用，并簽訂職業(yè)危害因

素告知書。

(2)在崗期間體檢

根據“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”，由安

全環(huán)保部門確定當年度進行在崗體檢的人員，項目綜合辦公室每

年年初排定當年度體檢計劃。

依據年度體檢計劃，項目綜合辦公室組織在崗期間體檢。體

檢費用由各項目支付。

員工體檢報告，由項目綜合辦公室統(tǒng)一歸檔備案。

(3)離崗時體檢

A、從事職業(yè)性危害崗位的員工離職時，在距上次體檢(包括

崗前、在崗期間及其他應急性體檢)滿三個月之后，須進行離崗

體檢。距上次體檢未滿三個月的，以上次體檢報告結果作為離職

體檢的數(shù)據。

B、員工提出離職申請，經項目批準離職后，由部門主管及安

全環(huán)保部確認是否屬于職業(yè)性危害崗位。如屬于職業(yè)性危害崗位

時，由綜合辦公室門出具體檢機構體檢表，綜合辦公室配合健康

中心安排體檢日期，員工個人自行至體檢機構進行職業(yè)健康體檢,

體檢費用由單位支付。

C、為防止未參加離職體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生，接觸危害因素的

員工離職表單須經安全環(huán)保部簽字確認。經安全環(huán)保部簽字確認

后，于離職表單上標注體檢日期，體檢結果由健康中心和項目綜

合辦公室存檔備案。

(4)應急性檢查

A、員工在進行崗位調動時，由部門主管對員工調動崗位進行

確認，告知安全環(huán)保部，安全環(huán)保部確定接觸新的職業(yè)性危害因

素時，由員工本人自行至體檢機構進行體檢。職業(yè)健康體檢項目

按新的工作崗位接觸的職業(yè)性危害因素確定。體檢程序參照上條

處理。體檢合格者，予以辦理調崗。體檢不合格者，不予辦理調

岡LU。

B、當員工本人疑似患有職業(yè)病時，可臨時要求項目進行聯(lián)系

職業(yè)健康體檢，體檢費用先自行承擔。體檢結果確認患有職業(yè)病

時，憑體檢發(fā)票至財務科報銷，否則費用自行承擔，以上體檢結

果應及時知會員工本人，并要求其簽字備案。

C、在急性職業(yè)中毒事件發(fā)生后，對現(xiàn)場接觸有害因素的其他

人員也應該根據情況進行健康檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，采

取相應措施。

D、安全環(huán)保部認為有必要進行應急性檢查的其他情況。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，

應及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的

員工，按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。

E、根據體檢機構出具的體檢報告結果，分為正常、異常但與

工作無關、異常但與工作有關三種情形。項目只負擔與工作有關

的體檢異常人員的醫(yī)療。根據體檢機構的建議，對體檢異常人員

進行妥善安置。

F、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，依照相關法規(guī)程序進

行申報處理，應立即向西安市衛(wèi)生行政主管部門報告，并按照體

檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

G、安全環(huán)保部應及時更新接觸職業(yè)危害因素的名單，健康中

心應健全職業(yè)健康檔案的相關資料。

八、職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切

實保護職工身體健康及其相關權益，堅持“預防為主，防治結合，

分類管理，綜合治理”的方針，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治

法》，制定本制度。

一、項目所屬各部門應當為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準

和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)

衛(wèi)生保護。

二、項目與已進、新進職工，簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同

（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后

果、職業(yè)病防護措施等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

三、項目職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內

容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)

時，項目綜合辦公室應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內

容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職

業(yè)病危害因素告知補充合同。

四、存在職業(yè)病危害的場所，應當在醒目位置設危化品公告

欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故

應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職

業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設?；肪緲俗R和警

示說明，并對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病

危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

五、項目每年對職工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓，使每

位職工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

六、經常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，定期請衛(wèi)生技術服務機

構對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布。

七、職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確

診的職業(yè)病患者應進行積極治療。

八、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。

九、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個

人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工

作條件，實行清潔化生產，從源頭控制職業(yè)病危害因素。

九、職業(yè)病危害項目申報制度

一、為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項

目的監(jiān)督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱

《職業(yè)病防治法》），制定本制度。

二、存在或者產生職業(yè)病危害項目，項目將按照《職業(yè)病防

治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。

本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產生職業(yè)病危害因

素的項目。

職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目

錄》進行確定。

三、職業(yè)病危害項目申報的主要內容是

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；

（三）產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料；

（四）職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。

四、項目應當向所在地衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報

時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。新建、改建、

擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日

內申報職業(yè)病危害項目。

五、項目申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致

所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更

后30日內向原申報機關申報變更內容。

六、項目在終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注

銷手續(xù)。

七、項目要建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)

督管理。

八、項目嚴格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目

申報表》。

十、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結合項目實際情

況，分別組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、

職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用方法、

維護的培訓，特制定本制度：

一、項目安全環(huán)保部負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并

指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責項目的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培

訓。

二、教育培訓內容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防

護用品；

5、發(fā)生事故時的應急救援措施；

6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

十一、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，

使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)

生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本辦法。

項目部應當建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：

1、設危化品防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護

設施管理員；

2、制定并實施防護設施管理規(guī)章制度；

3、制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。

一、各參建單位對防護設施應當建立防護設施技術檔案管

理：

1、防護設施的技術文件；

2、防護設施檢測、評價和鑒定資料；

3、防護設施的操作規(guī)程和管理制度；

4、使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

5、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。

二、各參建單位應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、

保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行

綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

三、各參建單位應當對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護

設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)

病防護設施。

四、各參建單位不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要

拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修

后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防

護設施的，應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治

檔案中做好記錄。

十二、職業(yè)病防護用品管理制度

一、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭事故

傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有

防護功能的用品。

二、接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用

口

口口O

三、職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經濟、美

觀”的原則。

四、由項目辦公室負責，根據不同工種對職業(yè)病防護用品

的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，根據

發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。

1.不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。

2.不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職

業(yè)病防護用品。

3.不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾

期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。

4.工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。

從事多工種作業(yè)，按其經常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)

病防護用品。

5.管理人員、工程技術人員視其經?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,

根據工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。

6.新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時,

由辦公室報請分管領導審批，另行發(fā)放。

7.職工在生產過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按

規(guī)定使用的，應視為違章作業(yè)。

五、辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作

1.辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞

動防護用品質量的安全性、可靠性。

2.職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防

護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登

記。

3.員工脫離生產（工作）崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞

動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工

脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。

4.因工作需要改變工種的人員，從調動工作次月起按新工種

發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合

并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。

5.故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。

6.計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報領導審批后，

采購發(fā)放。

7.終止，解除勞動合同或調離本項目時，職業(yè)病防護用品使

用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。

六、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要

建檔保存。

十三、職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測

評價管理制度

為了做好項目職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素

的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保

障員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、安全環(huán)保部在項目職業(yè)病防治領導小組的領導下，組

織開展對本項目作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作進行

監(jiān)督檢測。項目應設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測小組，建立本項目的職業(yè)

病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測小組具體負

責對生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由

各項目部委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

（一）日常監(jiān)測

1、明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據的準確性負責；

2、明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時

間，并做好記錄（記錄表）；

3、規(guī)定監(jiān)測辦法。

（二）檢測和評價

1、按規(guī)定委托取得資質認定的職業(yè)健康技術服務機構進行

作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；

2、作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應

及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃,

限期解決；

3、職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進

行危害因素濃度或強度檢測和評價。

二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符

合GBZ159-2004《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》

等規(guī)范要求，由項目安全環(huán)保部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)

衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測

一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有

關標準要求。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中

毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫

等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。

四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、

防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，各項目環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測小組和委

托的衛(wèi)生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害

因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報

告》，并根據檢測周期向項目安全環(huán)保部報告，各項目填制《職業(yè)

病危害因素日常檢測結果告知書》，按季度向受檢測的各項目通報,

及時將檢測結果進行公示。

五、項目應及時組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對

跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質超過規(guī)定標準的，必須采取有力

的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫

時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告

項目立項進行整改。

六、在生產檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等

作業(yè)場所，項目環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測小組要按照作業(yè)證的要求及時進行分

析檢測。如遇生產不正常，各項目確定有必要臨時增加檢測項目，

可向本項目安全環(huán)保部提出申請并說明原因，由項目部安排臨時

檢測任務。

七、項目安全環(huán)保部應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測

定結果報送在建項目所在地安監(jiān)項目，由其整理后存入項目職業(yè)衛(wèi)

生檔案。

八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要

求的，項目安全環(huán)保部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采

取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產，治理達標后方

能生產。

九、項目應制定年度檢測計劃和檢測經費預算，財務部門要保

障檢測經費的實施。

十、每年按項目流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

十一、有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生

法規(guī)、標準和項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

十四、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

管理制度

一、目的為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危

害，根據《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》

特制定本制度。

二、術語和定義

2.1建設項目指新建、改建、擴建的生產、儲存裝?；泛?/p>

設施的建設項目。

2.2“三同時”制度指項目新建、改建、擴建的基本建設項

目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須

符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同

時投入生產和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預

算。

2.3可能產生職業(yè)病危害項目指存在或產生《職業(yè)病危害因

素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a生職業(yè)病危害的

建設項目分為職業(yè)病危害輕微職業(yè)病危害、一般和嚴重職業(yè)病

危害三類?？赡墚a生嚴重職業(yè)病危害的因素包括下列內容：

a）《高毒物品目錄》所列化學因素，例如鉛；

b）石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵；

c）放射性因素：核設施、輻照加工設備、加速器、放射治療裝

?；?、工業(yè)探傷機、油田測井裝?；?、甲級開放型放射性同

位素工作場所和放射性物質貯存庫等裝危化品或場所;

d）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。

三、職責

3.1項目工程管理部是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時”

的責任部門。

3.2經營管理部是建設項目施工與試生產階段“三同時”的

責任部門。

3.3安全環(huán)保部是建設項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。

3.4工程管理部是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責

實施建設項目的建設管理。

3.5財務部負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。

四、工作程序

4.1在建設項目可行性論證階段，根據《職業(yè)病危害因素

分類目錄》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專

篇，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害

預評價。

4.2在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價

報告后，應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核

（備案）申請書》，向有管轄權的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交

申報材料。按照國家有關規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設

項目，應當在建設項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生

審核或備案。

4.3建設項目職業(yè)病危害預評價報告經衛(wèi)生行政部門審核同

意，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設。

4.4建設項目職業(yè)病危害預評價報告經衛(wèi)生行政部門審核或

備案后，建設項目的生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、

防護設施等發(fā)生變更時，應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評

價和衛(wèi)生審核或備案。

4.5職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委

托具有資質的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。

4.6職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害

預評價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計

衛(wèi)生審查申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書》，

并按規(guī)定提交申報材料。

4.7職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計經

審查并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。

4.8職業(yè)衛(wèi)生防護設施的施工應當由取得相應工程施工資質

的施工單位進行。

4.9委托取得相應資質的監(jiān)理項目對建設過程實施監(jiān)理，確

保施工質量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計和施工。

4.10在竣工驗收前，應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務

機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當

盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。

4.11建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產的，其配

套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試

運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害

因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內進行職業(yè)病危害控制效果評

價。

4.12職業(yè)病危害輕微的建設項目，應當將職業(yè)病危害控制

效果評價報告報原預評價備案衛(wèi)生行政部門備案。

4.13職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當

向原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收

申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請

書》，并按規(guī)定提交申報材料。

4.14分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其相

應的職業(yè)病防護設施應當同步進行衛(wèi)生驗收。

4.15職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目經衛(wèi)生

驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產或

使用。

4.16建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，各職能部

門認真整理資料并歸檔。

十五、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案

管理制度

依據《職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)有關規(guī)定，為預防職

業(yè)病，維護職工合法權益，保護職工健康，制定本制度。

一、本制度適用項目每位員工。

二、項目存在職業(yè)病危害因素的必須按照國家規(guī)定建立勞動者

健康監(jiān)護檔案。

三、項目工會負責監(jiān)督檢查各項目勞動者健康監(jiān)護檔案的建立

及管理情況。

四、項目綜合辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職人員，按照國家規(guī)

定為每名接觸職業(yè)病危害的職工建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案(個人檔

案)，并逐年將體檢表等其他個人資料存入到本人檔案之中。

五、勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案(個人檔案)包括以下內容：

(1)職業(yè)史；

(2)職業(yè)病危害接觸史；

(3)職業(yè)健康檢查結果；

(4)職業(yè)病診療等其他材料。

六、建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案查閱制度。

七、勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案必須長期妥善保存，不得遺失。

八、工會將不定期對勞動者健康監(jiān)護檔案建立和完善情況進

行檢查考核。

十六、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

一、為了規(guī)范我項目職業(yè)危害事故的報告、調查、處理，

及時有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根

據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。

二、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度，職業(yè)病

危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或

者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以

上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

三、各參建單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，一般危害事故應于

2小時內向項目安全環(huán)保部報告，特大和重大危害事故立即向項目

上級領導報告。單位安排專人負責及時向當?shù)匕踩a監(jiān)督部門及

衛(wèi)生部門報告