江蘇省保安服務(wù)勞動(dòng)合同范本

江蘇省保安服務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事保安服務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事保安服務(wù)工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和規(guī)章制度均按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極配合。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)按照乙方上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。7.4乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定9.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單10.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，認(rèn)定違約。4.甲方違法解除或終止合同，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定違約。7.乙方未按照合同約定保守商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給另一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)依法要求賠償。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法要求支付工資及賠償。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求提供培訓(xùn)。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)依法要求賠償。4.問(wèn)題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，并要求支付賠償金。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)信息，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供保安服務(wù)崗位。2.乙方在甲方從事保安服務(wù)工作。3.甲方按照合同約定支付乙