承包勞動(dòng)合同范文模板

承包勞動(dòng)合同范文模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________職位，負(fù)責(zé)____________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為____________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：_________元/月。3.2乙方工資的支付時(shí)間為每月的____________________日。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)活動(dòng)，如遇到社會(huì)保險(xiǎn)待遇問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自己的專業(yè)技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方解除或終止合同，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)合同備案登記表8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)記錄10.任何與合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間上下班的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。7.任何一方提前解除或終止合同而未按規(guī)定提前通知的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等材料的，乙方應(yīng)補(bǔ)交相關(guān)材料，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按時(shí)報(bào)到上班的，甲方應(yīng)進(jìn)行溝通并了解原因，必要時(shí)可按違約處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向安監(jiān)部門投訴。7.合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定給予