勞動(dòng)合同在制藥行業(yè)的藥品安全

勞動(dòng)合同在制藥行業(yè)的藥品安全合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方制藥行業(yè)從事藥品安全相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.3乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方藥品生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.甲方藥品經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件9.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件10.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件11.甲方規(guī)章制度復(fù)印件12.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件13.乙方勞動(dòng)合同備案表復(fù)印件14.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未經(jīng)授權(quán)使用甲方資源的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲得工資的公民。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商延期到崗。2.乙方擅自離職：收集證據(jù)，依法要求乙方支付違約金，如有必要，尋求法律途徑解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，如報(bào)警、訴諸法律途徑等。4.甲方未支付工資：催促甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行義務(wù)，如甲方仍不改正，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制藥行業(yè)企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.制藥行業(yè)企業(yè)與內(nèi)部員工