如皋勞動合同房地產業(yè)協議

如皋勞動合同房地產業(yè)協議合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋某房地產開發(fā)有限公司地址：如皋市某街道某號聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）負責__________；（2）負責__________；（3）負責__________；（4）負責__________；2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。4.乙方加班工資、獎金、津貼等另行規(guī)定。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供__________福利待遇，具體規(guī)定詳見甲方規(guī)章制度。第六條保密協議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同1.雙方協商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應按照國家的有關規(guī)定支付乙方經濟補償。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本勞動合同的修改、補充均須書面形式，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：如皋某房地產開發(fā)有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同期限協議書5.工作職責說明書6.保密協議7.勞動爭議仲裁委員會證明文件8.人民法院訴訟文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資：甲方未按時支付乙方工資，違反勞動合同約定。2.乙方未履行保密義務：乙方未按照保密協議約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未繳納社會保險：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，違反國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.標準工時制度：國家規(guī)定的正常工作時間，一般情況下，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以先與甲方協商解決，協商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.保密義務問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。3.社會保險繳納問題：如甲方未繳納社會保險，乙方可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補繳社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為房地產開發(fā)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關工作。2.雙方需要明確工作內容、工作報酬等事項。3.雙方需要明確合同期限、試用期等事項。4.雙方需要明確工作時間、休息休假等事項。5.雙方