媒體行業(yè)解除勞動(dòng)合同

媒體行業(yè)解除勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：（全稱(chēng)）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱(chēng)）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的媒體公司，乙方是甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的事由1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；1.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除與乙方的勞動(dòng)合同；1.4其他符合法律法規(guī)規(guī)定的事由。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，自乙方提出之日起生效；2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方；2.4其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.4乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等；3.5乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.6乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再以任何方式主張對(duì)甲方的任何權(quán)利。四、其他約定4.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，依法履行本合同；4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；4.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力；4.4本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署；4.5本合同解除或終止后，甲乙雙方對(duì)解除或終止前的事宜仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工作交接清單4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明5.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)條款6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方個(gè)人檔案資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條，甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后及時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十三條，乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容，經(jīng)核實(shí)后構(gòu)成違約。4.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方有義務(wù)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，未提供或不足部分構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自行從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.勞動(dòng)法律法規(guī)：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方按時(shí)支付。2.乙方未辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可以暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。4.甲方未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除勞