實習生實習就業(yè)協(xié)議

實習生實習就業(yè)協(xié)議合同編號：__________實習生實習就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（實習生）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，并有望在實習結(jié)束后與甲方簽訂正式勞動合同。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習就業(yè)協(xié)議。一、實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實習意向，為乙方安排實習崗位。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，積極參加甲方組織的各項培訓和業(yè)務活動。二、實習期限2.1本實習就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2實習結(jié)束后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，并愿意簽訂正式勞動合同，雙方可按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行。三、實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓，以及必要的工作條件和保障。3.2乙方在實習期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.3實習期間，乙方的生活、交通等費用自理。四、保密條款4.1乙方在實習期間及實習結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、解除和終止5.1在實習期間，如乙方提前解除或終止實習，應提前____天通知甲方。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除或終止本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（實習生）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.甲方公司簡介3.實習崗位說明4.實習生培訓計劃5.實習評價標準6.保密協(xié)議7.實習生手冊8.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成實習任務或提前解除實習。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按照約定為乙方提供實習條件或提前解除實習協(xié)議。4.甲方未按照約定支付乙方實習期間的相關(guān)待遇。5.雙方未按照約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方公司進行實習的學生或應屆畢業(yè)生。2.實習就業(yè)協(xié)議：指甲方公司提供的實習機會以及乙方實習生在此機會下的相關(guān)權(quán)益和義務的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：指合同雙方違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到困難或矛盾，應及時與甲方溝通，尋求解決方案。2.若乙方提前解除實習，應提前通知甲方，并根據(jù)雙方協(xié)商辦理相關(guān)手續(xù)。3.如甲方未按照約定提供實習條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應及時整改。4.若甲方未按照約定支付乙方實習待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應及時支付相關(guān)費用。5.如雙方在保密義務履行過程中出現(xiàn)爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法解決。五、所有應用場景：1.甲方為公司類企業(yè)，乙方為在校學生或應屆畢業(yè)生。2.乙方希望獲得實習經(jīng)驗，甲方需要實習生協(xié)助完成相關(guān)工作。3.雙