臨時建筑工人工作合同

臨時建筑工人工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時性建筑工人工作，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內容1.1乙方在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求完成臨時建筑工人工作。1.2乙方應按照甲方的安排，認真履行工作職責，保證工作質量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產需要安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2甲方應按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方不得無故解除乙方社會保險關系。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產法律、法規(guī)和標準的安全防護設施，保障乙方的人身安全。5.2甲方應提供乙方的工作場地、設備、工具等必要的勞動條件。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均享有合同解除權，但應提前__________日通知對方。7.2合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。8.2甲乙雙方因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.社會保險參保證明4.工作服及安全防護用品清單5.工作場地及設備、工具清單6.保密協(xié)議7.工作交接清單二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供符合國家安全生產法律、法規(guī)和標準的安全防護設施，視為違約。3.甲方未提供乙方的工作場地、設備、工具等必要的勞動條件，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。5.甲乙雙方未按合同約定提前通知解除合同，視為違約。6.甲乙雙方未按合同約定辦理工作交接手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時建筑工人工作：指在建筑工地從事短期、一次性的建筑施工活動。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權要求甲方支付工資，并及時向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供安全防護設施：乙方有權要求甲方改正，并可以向安全生產監(jiān)管部門投訴。3.甲方未提供必要勞動條件：乙方有權要求甲方提供，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可以要求賠償損失。5.未按約定提前通知解除合同：甲乙雙方應按合同約定履行通知義務，否則應承擔違約責任。6.未按約定辦理工作交接手續(xù)：甲乙雙方應按合同約定履行交