臨海市交通行業(yè)勞動(dòng)合同

臨海市交通行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：臨海市交通局地址：臨海市路號(hào)聯(lián)系電話：聯(lián)系人：X乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：X..住址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.1甲方為臨海市交通行業(yè)的行政管理部門，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資待遇等方面的管理。1.2乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人，愿意從事甲方安排的工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，服從甲方的管理和指揮。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。2.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。三、工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)是____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、工資待遇5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。5.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，試用期為____元/月。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.4乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方應(yīng)享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。7.3乙方因勞動(dòng)合同第2.3條規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：臨海市交通局乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的個(gè)人檔案5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除或終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8.法律法規(guī)規(guī)定的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方擅自離崗，認(rèn)定違約。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。7.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，如無(wú)法解決可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)工資，如無(wú)法解決可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如無(wú)法解決可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，如無(wú)法解決可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如無(wú)法解決可