




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生管理協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(實(shí)習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為了保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本管理協(xié)議,以便共同遵守。一、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實(shí)習(xí)意向,為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限為:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)全勤參加實(shí)習(xí),如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方更好地掌握專業(yè)知識(shí)和技能。2.甲方不為乙方提供工資待遇,但應(yīng)給予乙方必要的生活和工作條件。3.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)自行承擔(dān)交通、住宿等費(fèi)用。四、實(shí)習(xí)成果及歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間完成的項(xiàng)目、發(fā)明、創(chuàng)新等成果,屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行歸檔和保密。五、保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù),期限為__________年。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)資格,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明3.實(shí)習(xí)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂授權(quán)書7.實(shí)習(xí)生身份證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)效果。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未按約定時(shí)間參加實(shí)習(xí)或累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)規(guī)定上限。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件或培訓(xùn)支持。5.甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)待遇。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)期間:指雙方約定的乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段。2.實(shí)習(xí)崗位:指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)職位及職責(zé)。3.實(shí)習(xí)待遇:指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)期間的生活和工作條件。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未達(dá)到預(yù)期效果:解決辦法:及時(shí)溝通,調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃,提供額外培訓(xùn)支持。2.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議:解決辦法:終止實(shí)習(xí)資格,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)采取法律手段。3.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假超出規(guī)定范圍:解決辦法:根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)實(shí)習(xí)待遇或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)履行合同義務(wù),為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件。5.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)待遇:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)待遇,否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)人才。2.學(xué)校為企業(yè)提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 微生物檢驗(yàn)技術(shù)核心試題及答案
- 項(xiàng)目創(chuàng)新管理與創(chuàng)造力的關(guān)系試題及答案
- 2024年項(xiàng)目管理考試反饋試題及答案
- 市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃考核試卷
- 2024年項(xiàng)目管理考試動(dòng)態(tài)試題及答案
- 畜牧養(yǎng)殖廢棄物處理與利用技術(shù)研究與應(yīng)用案例分析報(bào)告考核試卷
- 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)沖突解決的有效策略試題及答案
- 氣相色譜分析試劑的選擇與應(yīng)用考核試卷
- 2024年項(xiàng)目管理考試應(yīng)試技巧試題及答案
- 慶陽(yáng)中式門牌樓施工方案
- 2025江蘇無(wú)錫江陰公用事業(yè)集團(tuán)限公司招聘1人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年4月23日世界讀書日主題班會(huì)
- 二零二五版用工單位與勞務(wù)派遣公司合同
- 2025中煤鄂爾多斯能源化工有限公司高校畢業(yè)生招聘98人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 心力衰竭的護(hù)理業(yè)務(wù)查房
- 2025年抖音達(dá)人探店合同模板
- 20025如皋統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位考試真題及答案
- 五一安全教育主題班會(huì)
- 2025年高考英語(yǔ)二輪復(fù)習(xí)專題01 閱讀理解之細(xì)節(jié)理解題(課件)(新高考)
- GB/T 27030-2025合格評(píng)定第三方符合性標(biāo)志的通用要求
- 國(guó)家衛(wèi)計(jì)委-醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制指標(biāo)2024年版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論