天津市房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同樣本

天津市房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為合法成立的房地產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型1.本勞動合同的類型為：________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的工資為：____元/月（人民幣，大寫：____________________元整）。2.乙方工資支付時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼、加班費等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)日慰問、健康體檢等福利待遇。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會保險登記證8.勞動合同備案登記表9.勞動者的工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書10.保密協(xié)議11.甲方規(guī)章制度12.乙方工作績效考核辦法13.甲方提供的福利待遇說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，應(yīng)支付給勞動者的補(bǔ)償。8.違約金：指違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證明文件。解決辦法：要求乙方盡快提供身份證明文件，否則將影響勞動合同的生效。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動部門投訴。3.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：雙方協(xié)商解決，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.問題：甲方未依法繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，否則將受到勞動部門的處罰。五、所有