2024版房產(chǎn)公司勞動合同模板

編號：__________2024版房產(chǎn)公司勞動合同模板精選甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版房產(chǎn)公司勞動合同模板精選合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同主體1.3合同效力1.4合同的解釋第二章：合同期限2.1勞動合同的期限2.2試用期2.3固定期限勞動合同2.4無固定期限勞動合同2.5以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作時間和休息休假3.3勞動保護和職業(yè)危害防護3.4培訓(xùn)第四章：勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金4.3津貼補貼4.4工資支付時間4.5特殊情況下的工資支付第五章：社會保險和福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3補充保險第六章：勞動爭議解決6.1勞動爭議的解決方式6.2協(xié)商解決6.3調(diào)解解決6.4仲裁前置6.5訴訟途徑第七章：勞動合同的解除和終止7.1勞動合同的解除7.2勞動合同的終止7.3經(jīng)濟補償7.4合同解除或終止后的義務(wù)第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九章：知識產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造9.2著作權(quán)的歸屬9.3商標權(quán)9.4知識產(chǎn)權(quán)的保護第十章：競業(yè)限制10.1競業(yè)限制的范圍10.2競業(yè)限制的期限10.3競業(yè)限制的補償?shù)谑徽拢浩渌s定11.1勞動合同的變更11.2勞動合同的解除或終止協(xié)議11.3附件第十二章：違約責任12.1勞動者違約責任12.2用人單位違約責任第十三章：爭議解決13.1爭議的解決方式13.2訴訟管轄13.3法律適用第十四章：附則14.1合同的生效14.2合同的修訂14.3合同解除或終止后的檔案移交14.4合同的廢止合同編號_________第一章：總則1.1合同定義本合同是甲方（房產(chǎn)公司）與乙方（勞動者）之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同主體甲方：_______房產(chǎn)公司乙方：_______（勞動者姓名）1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同解除或終止之日起失效。1.4合同的解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如有爭議，依照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。第二章：合同期限2.1勞動合同的期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方自合同生效之日起享有_______天的試用期。2.3固定期限勞動合同本合同為固定期限勞動合同，期限為____年。2.4無固定期限勞動合同本合同為無固定期限勞動合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.5以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同本合同以完成甲方安排的特定工作任務(wù)為期限，任務(wù)完成之日合同終止。第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責乙方在甲方從事_______工作，負責_______（具體工作職責）。3.2工作時間和休息休假乙方每周工作時間_______小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3勞動保護和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方人身安全和健康。乙方在從事工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)提前告知并采取有效防護措施。3.4培訓(xùn)甲方應(yīng)按需對乙方進行業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。第四章：勞動報酬4.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等構(gòu)成。4.2獎金乙方根據(jù)甲方業(yè)績、個人績效等因素享有獎金待遇。4.3津貼補貼乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度和實際情況享有相應(yīng)津貼補貼。4.4工資支付時間甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。4.5特殊情況下的工資支付乙方在法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假等情況下的工資支付，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五章：社會保險和福利5.1社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日待遇、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3補充保險甲方為乙方提供補充商業(yè)保險，具體險種和待遇由甲方確定。第六章：勞動爭議解決6.1勞動爭議的解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決勞動爭議。6.2協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.3調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.4仲裁前置如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.5訴訟途徑對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽字之日起生效，至合同解除或終止后_______年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：知識產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。9.2著作權(quán)的歸屬乙方創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。9.3商標權(quán)乙方在甲方任職期間所使用的商標，其商標權(quán)歸甲方所有。9.4知識產(chǎn)權(quán)的保護甲方對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十章：競業(yè)限制10.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同解除或終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。10.2競業(yè)限制的期限乙方的競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算，為期_______年。10.3競業(yè)限制的補償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期間內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補償金。第十一章：其他約定11.1勞動合同的變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2勞動合同的解除或終止協(xié)議合同解除或終止需雙方書面確認，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3附件本合同附件包括：職位說明書、崗位職責、績效考核標準等。第十二章：違約責任12.1勞動者違約責任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。12.2用人單位違約責任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。第十三章：爭議解決13.1爭議的解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決勞動爭議。13.2訴訟管轄雙方同意_______人民法院為本案的管轄法院。13.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四章：附則14.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修訂本合同的修訂需雙方書面同意，并注明修訂日期。14.3合同解除或終止后的檔案移交合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作資料、文件等交還甲方。14.4合同的廢止本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)變化或其他原因?qū)е聫U止，雙方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定處理。合同編號：_________甲方（房產(chǎn)公司）簽字：_________乙方（勞動者）簽字：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時1.1甲方單方面解除合同甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟原因等合理情況需要單方面解除合同時，應(yīng)提前_____個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。1.2甲方調(diào)整乙方崗位甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資水平不低于原崗位。1.3甲方變更經(jīng)營地點甲方變更經(jīng)營地點，應(yīng)提前通知乙方，并妥善安排乙方的交通和工作事宜。二、當乙方為主導(dǎo)時2.1乙方提前解除合同乙方提前解除合同時，應(yīng)提前_____個月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。2.2乙方兼職乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。2.3乙方保密義務(wù)乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并不得泄露甲方的商業(yè)秘密。三、當有第三方中介時3.1第三方中介的角色第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方達成合同，并協(xié)助處理勞動爭議。3.2第三方中介的職責第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益，并提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)。3.3第三方中介的費用第三方中介的費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.崗位職責3.績效考核標準4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.競業(yè)限制協(xié)議7.勞動合同變更協(xié)議8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議9.補充保險條款10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同的行為。2.乙方提前解除合同：乙方未履行提前通知義務(wù)或未支付違約金而提前解除合同的行為。3.乙方兼職：乙方在甲方任職期間未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職的行為。4.保密義務(wù)違反：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的行為。5.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的行為。6.競業(yè)限制違反：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似工作的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同約定期限固定的合同。3.無固定期限勞動合同：勞動合同不約定具體期限，雙方約定解除條件的合同。4.試用期：勞動者在勞動合同期內(nèi)，為適應(yīng)工作而約定的試驗性期限。5.經(jīng)濟補償：勞動合同解除或終止時，用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。6.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。8.知識產(chǎn)權(quán)：指作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等智力成果的財產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.合同糾紛：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.保密信息泄露：立即采取補救措施，并根據(jù)違約情況追究乙方責任。3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：保存證據(jù)，依法向侵權(quán)方提出權(quán)利主張。4.競業(yè)限制爭議：參照合同約定和法律規(guī)定，認定違約行為并采取相應(yīng)措施。5.勞動合同變更：雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.勞動爭議調(diào)解：