建筑單位勞動(dòng)合同范本

建筑單位勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。1.3乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。1.4乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。1.5乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行。1.6甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第二條勞動(dòng)合同的履行、變更和解除2.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。2.3甲方因法定原因或客觀原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.5乙方在勞動(dòng)合同期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)合同的終止和續(xù)簽3.1本勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，應(yīng)提前__________天書(shū)面申請(qǐng)續(xù)簽。3.2勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，如有未了事項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后__________天內(nèi)一次性支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密條款4.1乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。5.2本勞動(dòng)合同的解除或終止，不影響雙方在其他條款下的權(quán)利和義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.工資條復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.公積金繳納證明8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議9.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定支付加班費(fèi)，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定提供休假待遇，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定違約。6.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定違約。7.乙方未按約定保密甲方信息，認(rèn)定違約。8.乙方未按約定提前通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。9.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是指中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的公民。4.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在用人單位所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。5.工資待遇：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定所應(yīng)得的工資報(bào)酬。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供休假待遇，如甲方拒不提供，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的休假工資。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問(wèn)題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.問(wèn)題：乙方未按約定保密甲方信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.問(wèn)題：乙方未按約定提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方按照勞動(dòng)合同約定辦理工作交接手續(xù)。9.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.建筑單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.建筑單位與勞動(dòng)者解除或