電力設施維護公司工程師聘用合同

電力設施維護公司工程師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電力設施維護的公司，乙方為具有相關技能和經(jīng)驗的工程師，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方工程師事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方工程師，負責電力設施的維護、檢修和技術支持等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保電力設施的安全穩(wěn)定運行。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的崗位職責和業(yè)績，每月支付乙方工資人民幣____元（稅前）。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在聘用期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第五條違約責任5.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方違法解除合同的，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工程師簡歷2.學歷證明3.職業(yè)資格證書4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.工資銀行轉賬證明7.加班記錄8.請假記錄9.工作業(yè)績評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，甲方需承擔違約責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔違約責任。4.乙方未履行合同約定的工作職責，甲方可以解除合同。5.甲方違法解除合同，甲方需支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工程師：具有相關專業(yè)技術知識和實踐經(jīng)驗的工程技術人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應支付給對方一定數(shù)額的金錢。5.經(jīng)濟補償：用人單位違法解除勞動合同，應支付給勞動者一定數(shù)額的金錢作為補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并保留向勞動仲裁委員會提起仲裁的權利。2.社會保險繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳，并保留向勞動監(jiān)察部門投訴的權利。3.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并有權解除合同。4.解除合同問題：如甲方違法解除合同，甲方需支付乙方經(jīng)濟補償，并保留向勞動仲裁委員會提起仲裁的權利。五、所有應用場景：1.電力設施維護公司招聘工程師。2.工程