人事代理合同

人事代理合同第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（委托方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高管理效率，擬將部分人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理；乙方具有豐富的人事代理經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供人事代理服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)1.1乙方作為甲方的人事代理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事管理事務(wù)，包括但不限于：員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬福利、社會保險(xiǎn)、勞動糾紛處理等。第二條代理范圍2.1乙方代理甲方在國內(nèi)各地的人事管理事務(wù)，代理范圍包括但不限于：勞動合同簽訂、解除及終止、人事檔案管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。第三條代理期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[有效期]年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿前[提前通知期限]個月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第四條代理費(fèi)用4.1乙方按照甲方提供的代理項(xiàng)目、代理人數(shù)及代理期限，向甲方收取人事代理服務(wù)費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件一。4.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方代理費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按日支付逾期付款金額[逾期付款利率]的滯納金。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個人信息及人事管理資料。5.2甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法行為。5.3甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方代理工作的情況，并提出合理建議。第六條乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照約定事項(xiàng)、質(zhì)量和期限完成代理工作，并保證代理服務(wù)的質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方及甲方員工的個人信息。6.3乙方應(yīng)在合同終止后[保留期限]內(nèi)繼續(xù)處理甲方委托的事項(xiàng)，并保證后續(xù)工作的順利進(jìn)行。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方未按照約定完成代理工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金[違約金金額]。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：[甲方全稱]乙方（受托方）：[乙方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人]法定代表人：[乙方法定代表人]簽訂日期：[簽訂日期]附件一：代理費(fèi)用明細(xì)表附件二：甲方人事管理制度附件三：乙方服務(wù)承諾第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]第三方主體（協(xié)助方）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]法定代表人：[第三方法定代表人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高管理效率，擬將部分人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理；乙方具有豐富的人事代理經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供人事代理服務(wù)。同時(shí)，甲方為了確保代理工作的順利進(jìn)行及最大化自身權(quán)益，引入第三方主體作為協(xié)助方，共同參與人事代理工作。第三方主體具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力和資源，愿意協(xié)助甲方和乙方完成人事代理工作。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)及第三方主體職責(zé)1.1乙方作為甲方的人事代理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事管理事務(wù)，包括但不限于：員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬福利、社會保險(xiǎn)、勞動糾紛處理等。1.2第三方主體作為協(xié)助方，負(fù)責(zé)提供與人事代理相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)支持及專業(yè)咨詢服務(wù)，確保人事代理工作的順利進(jìn)行。第三方主體需按照甲方的要求，協(xié)助乙方完成人事代理工作，并按照約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。第二條代理范圍及第三方主體職責(zé)2.1乙方代理甲方在國內(nèi)各地的人事管理事務(wù)，代理范圍包括但不限于：勞動合同簽訂、解除及終止、人事檔案管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。2.2第三方主體協(xié)助乙方進(jìn)行人事代理工作，包括但不限于：提供人力資源信息系統(tǒng)、開展員工培訓(xùn)、提供法律法規(guī)咨詢等。第三條代理期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[有效期]年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿前[提前通知期限]個月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第四條代理費(fèi)用及第三方主體權(quán)益4.1乙方按照甲方提供的代理項(xiàng)目、代理人數(shù)及代理期限，向甲方收取人事代理服務(wù)費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件一。4.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方代理費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按日支付逾期付款金額[逾期付款利率]的滯納金。4.3第三方主體作為協(xié)助方，其服務(wù)費(fèi)用由甲方另行支付。甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付第三方主體的服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按日支付逾期付款金額[逾期付款利率]的滯納金。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方和第三方主體提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個人信息及人事管理資料。5.2甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方和第三方主體從事違法行為。5.3甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方和第三方主體代理工作的情況，并提出合理建議。第六條乙方及第三方主體權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照約定事項(xiàng)、質(zhì)量和期限完成代理工作，并保證代理服務(wù)的質(zhì)量。6.2第三方主體應(yīng)按照約定協(xié)助乙方進(jìn)行人事代理工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。6.3乙方和第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方及甲方員工的個人信息。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方及第三方主體違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方和第三方主體未按照約定完成代理工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方和第三方主體支付違約金[違約金金額]。第八條爭議解決8.1甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（委托方）：[甲方全稱]乙方（受托方）：[乙方全稱]第三方主體（協(xié)助方）：[第三方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人]法定代表人：[乙方法定代表人]法定代表人：[第三方法定代表人]簽訂日期：[簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]第三方主體（協(xié)助方）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]法定代表人：[第三方法定代表人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高管理效率，擬將部分人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理；乙方具有豐富的人事代理經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供人事代理服務(wù)。同時(shí)，為了確保代理工作的順利進(jìn)行及最大化自身權(quán)益，甲方引入第三方主體作為協(xié)助方，共同參與人事代理工作。第三方主體具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力和資源，愿意協(xié)助甲方和乙方完成人事代理工作。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)及第三方主體職責(zé)1.1乙方作為甲方的人事代理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事管理事務(wù)，包括但不限于：員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬福利、社會保險(xiǎn)、勞動糾紛處理等。1.2第三方主體作為協(xié)助方，負(fù)責(zé)提供與人事代理相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)支持及專業(yè)咨詢服務(wù)，確保人事代理工作的順利進(jìn)行。第三方主體需按照甲方的要求，協(xié)助乙方完成人事代理工作，并按照約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。第二條代理范圍及第三方主體職責(zé)2.1乙方代理甲方在國內(nèi)各地的人事管理事務(wù)，代理范圍包括但不限于：勞動合同簽訂、解除及終止、人事檔案管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。2.2第三方主體協(xié)助乙方進(jìn)行人事代理工作，包括但不限于：提供人力資源信息系統(tǒng)、開展員工培訓(xùn)、提供法律法規(guī)咨詢等。第三條代理期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[有效期]年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿前[提前通知期限]個月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第四條代理費(fèi)用及第三方主體權(quán)益4.1乙方按照甲方提供的代理項(xiàng)目、代理人數(shù)及代理期限，向甲方收取人事代理服務(wù)費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件一。4.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方代理費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按日支付逾期付款金額[逾期付款利率]的滯納金。4.3第三方主體作為協(xié)助方，其服務(wù)費(fèi)用由甲方另行支付。甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付第三方主體的服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按日支付逾期付款金額[逾期付款利率]的滯納金。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方和第三方主體提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個人信息及人事管理資料。5.2甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方和第三方主體從事違法行為。5.3甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方和第三方主體代理工作的情況，并提出合理建議。第六條乙方及第三方主體權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照約定事項(xiàng)、質(zhì)量和期限完成代理工作，并保證代理服務(wù)的質(zhì)量。6.2第三方主體應(yīng)按照約定協(xié)助乙方進(jìn)行人事代理工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。6.3乙方和第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方及甲方員工的個人信息。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方及第三方主體違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方和第三方主體未按照約定完成代理工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方和第三方主體支付違約金[違約金金額]。第八條爭議解決8.1甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過