化妝品品牌公關(guān)專員勞動(dòng)合同

化妝品品牌公關(guān)專員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方化妝品品牌公關(guān)專員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方化妝品品牌的宣傳推廣工作；（2）維護(hù)和管理甲方化妝品品牌的公共關(guān)系；（3）策劃并執(zhí)行甲方化妝品品牌的線上線下活動(dòng)；（5）處理甲方化妝品品牌的危機(jī)公關(guān)事件；（6）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效果。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動(dòng)等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作成果等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于個(gè)人謀取利益。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天通知對(duì)方解除或終止勞動(dòng)合同。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3如合同到期，雙方未續(xù)簽，則勞動(dòng)合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明文件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方化妝品品牌宣傳資料7.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作成果等。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金。3.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量和效果不達(dá)標(biāo)。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。5.帶薪年假：用人單位支付工資，讓員工享受的年度休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，工作效果不理想。解決辦法：甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方的工作積極性，對(duì)工作效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤和改進(jìn)。2.乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘化妝品品牌公關(guān)專員。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義