建筑公司用工勞務(wù)合同模板

建筑公司用工勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________甲方地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有建筑資質(zhì)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事建筑勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的勞務(wù)合同。二、乙方的工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事建筑勞務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)質(zhì)量，達(dá)到甲方的要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定，享有帶薪休假。3.乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。3.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予賠償。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同到期后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方向甲方提出書面辭職申請，并提前__天通知甲方，本合同即行解除。3.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。4.本合同到期，雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方建筑資質(zhì)證書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.工作成果驗(yàn)收報(bào)告8.保密協(xié)議9.辭職信10.解除/終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。6.雙方未按合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑資質(zhì)：指建筑公司依法取得的從事建筑活動(dòng)的資格。2.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者依法參加的保險(xiǎn)制度。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付糾紛：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如有糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.工作時(shí)間與休息休假爭議：甲方應(yīng)遵守國家工作時(shí)間規(guī)定，確保乙方休息時(shí)間。如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.保險(xiǎn)福利問題：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有合法權(quán)益。如有問題，可通過協(xié)商或法律途徑解決。5.保密義務(wù)糾紛：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司雇傭臨時(shí)工人進(jìn)行工地施工。2.建筑公司聘請專業(yè)工程師進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)。3.建筑