解除勞務關系協(xié)議書范本

解除勞務關系協(xié)議書范本合同編號：__________解除勞務關系協(xié)議書甲方（解除方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（解除方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞務合同》（合同編號：__________），根據(jù)雙方的實際履行情況，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞務關系達成如下協(xié)議：一、解除協(xié)議的范圍1.1本協(xié)議解除甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞務合同》（合同編號：__________）的全部義務和責任。1.2本協(xié)議解除后，甲乙雙方不再享有《勞務合同》約定的權利和義務。二、解除協(xié)議的生效時間2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本協(xié)議生效后，甲乙雙方應按照約定履行各自的權利和義務。三、解除協(xié)議后的權益處理3.1甲乙雙方應按照《勞務合同》的約定，辦理相關解除合同手續(xù)。3.2甲乙雙方應互相配合，妥善處理合同解除后的相關事宜，確保雙方的權益得到保障。3.3甲乙雙方同意，解除協(xié)議生效后，不再追究對方在《勞務合同》履行過程中的違約責任。四、保密條款4.1甲乙雙方同意，在解除協(xié)議過程中及解除協(xié)議后，對雙方之間的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2甲乙雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。5.2甲乙雙方同意，爭議解決過程中，不得影響本協(xié)議的履行和其他合法權益的實現(xiàn)。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（解除方）：__________乙方（解除方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《勞務合同》（合同編號：__________）2.解除協(xié)議相關的法律法規(guī)3.保密協(xié)議4.損失評估報告5.爭議解決相關的法律文件二、違約行為及認定：1.未按照合同約定履行義務2.違反保密義務3.未能在約定時間內(nèi)解決爭議4.未能按照約定時間解除合同5.未在約定范圍內(nèi)履行合同義務三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：一方提供勞動力，另一方支付報酬的合同。2.解除合同：雙方或單方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，終止合同關系的行為。3.違約行為：合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者損害對方合法權益的行為。4.保密義務：合同當事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以保密的義務。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.解除合同手續(xù)繁瑣：按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，簡化解除合同手續(xù)，必要時尋求專業(yè)律師協(xié)助。2.乙方不配合辦理解除手續(xù)：與乙方溝通，說明合同解除的法律法規(guī)規(guī)定及雙方權益，必要時尋求法律途徑解決。3.爭議解決困難：積極與對方協(xié)商，爭取達成一致；如協(xié)商不成，及時申請仲裁或向法院提起訴訟。4.保密義務違反：收集證據(jù)，證明對方違反保密義務，要求對方承擔違約責任。5.損失評估困難：聘請專業(yè)評估機構(gòu)進行損失評估，根據(jù)評估結(jié)果要求對方承擔相應賠償責任。五、所有應用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞務合同2.