山東省舞蹈教師勞動合同范本

山東省舞蹈教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈教師一職，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方舞蹈教師，負(fù)責(zé)教授舞蹈課程，傳授舞蹈技藝，培養(yǎng)學(xué)生的舞蹈興趣和技能。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教研活動，提升自身教學(xué)水平。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間共計____小時，具體工作時間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。3.2乙方國家法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和績效目標(biāo)，可享受獎金等其他福利待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護。6.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)內(nèi)容等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止通知書6.經(jīng)濟損失證明7.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成教學(xué)任務(wù)或達不到約定教學(xué)質(zhì)量的，視為違約。2.乙方提前解除合同未遵循規(guī)定程序的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)內(nèi)容等，視為違約。4.甲方未能按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未能提供符合國家規(guī)定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔(dān)社會保險等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的自然人。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，旨在保障勞動者基本生活。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求其在規(guī)定期限內(nèi)改進；如乙方仍無法達到要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方提前解除合同未遵循規(guī)定程序。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，明確合同解除程序；如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)內(nèi)容等。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。4.問題：甲方未能按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資；如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：甲方未能提供符合國家規(guī)定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)整改責(zé)任，提供符合國家規(guī)定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施；如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的舞蹈學(xué)校，需要招聘舞蹈教師。2.甲方為已