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公關(guān)行業(yè)三年期勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事公關(guān)行業(yè)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同為期三年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為三個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事公關(guān)行業(yè)工作,具體崗位為:__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元(稅前),試用期工資為人民幣__________元(稅前)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。3.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎勵辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、侮辱、虐待乙方,不得強迫乙方從事違法、危險、有毒、有害等工作。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。六、合同終止與解除1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自動終止。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除乙方勞動合同的,應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前一個月通知乙方。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方填寫的入職登記表10.乙方填寫的個人信息表11.乙方填寫的擔(dān)保書12.乙方填寫的保密協(xié)議13.甲方提供的勞動合同文本14.甲方提供的員工手冊15.甲方提供的福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及保密的內(nèi)容。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資,未依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。5.甲方未提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán),歧視、侮辱、虐待乙方。7.甲方強迫乙方從事違法、危險、有毒、有害等工作。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位,約定期限內(nèi)雙方有權(quán)解除勞動合同。3.勞動報酬:勞動者按照約定向用人單位提供勞動,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。4.社會保險費:用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等費用。5.住房公積金:用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于解決住房問題的資金。6.違約金:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同:按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī),要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、繳納違約金等。2.乙方違反工作紀(jì)律:甲方應(yīng)依法規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī),要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、繳納違約金等。4.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險費、住房公積金:乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資、補繳社會保險費和住房公積金等。5.甲方未提供合格工作環(huán)境:乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方改善工作環(huán)境。6.甲方未尊重乙方權(quán)益:乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條

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