安保服務專賣店勞動合同

安保服務專賣店勞動合同合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯系電話：【聯系電話】鑒于甲方為安保服務專賣店，乙方愿意加入甲方，共同為甲方提供專業(yè)的安保服務，現雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供安保服務事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方的安保服務人員，應遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會公德，尊重職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方應按照甲方的要求，提供包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護、押運等安保服務。1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高業(yè)務技能和服務水平。第二條工作地點與時間2.1乙方的工作地點為【工作地點】。2.2乙方的上班時間為【上班時間】，如有特殊情況，雙方可另行協商調整。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。具體標準和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Employee）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.工資待遇明細表2.績效獎金計算公式3.保密協議4.培訓計劃表5.社會保險和福利待遇說明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方個人簡歷二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，經確認屬實的，構成違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險和福利待遇，乙方有權要求甲方支付。4.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會，乙方有權要求甲方履行。5.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的其他爭議，需根據實際情況和法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指安保服務專賣店的經營主體。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的安保服務人員。3.工作內容：指乙方為甲方提供的安保服務，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護、押運等。4.工資待遇：指乙方的基本工資、績效獎金、加班費、社會保險和福利待遇等。5.保密條款：指乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.違約行為：指乙方或甲方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓、晉升機會、完善激勵機制等方式提高乙方工作積極性。2.乙方在工作中受傷：按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供醫(yī)療保險和賠償。3.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇：乙方有權要求甲方支付，必要時可向勞動仲裁部門申請仲裁。4.乙方違反保密條款：按照保密協議約定，追究乙方法律責任。5.雙方發(fā)生爭議：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方加入甲方安保服務專賣店，提供專業(yè)的安保服務。2.甲方為乙方支付工資、加班費、社會保險和福利待遇。3.乙方參加甲方組織的培訓，提高業(yè)務