上海市禮品行業(yè)勞動(dòng)合同模板

上海市禮品行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：_____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________住址：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________1.3乙方的勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣：__________元。2.2甲方按照國(guó)家和上海市的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。2.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)：__________小時(shí)，每周休息日不少于：__________天。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定辦理。5.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定，并提前通知乙方。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條其他約定8.1甲乙雙方另有約定的，從其約定。8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度文本7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.工資條復(fù)印件9.加班記錄復(fù)印件10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。5.雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。7.甲方解除勞動(dòng)合同，未符合國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境、設(shè)施和防護(hù)用品。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分或解雇。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。5.問(wèn)題：雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)