試用合同范本

合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處試用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，決定是否延長(zhǎng)試用期或與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事______崗位的工作。2.乙方同意按照甲方的要求，完成與其崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.甲方保證乙方每周休息日不少于一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。2.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期間，對(duì)其所接觸到的甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表1.雙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方的離職證明或無(wú)業(yè)證明4.乙方的健康證明5.甲方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度二、違約行為羅列及認(rèn)定1.乙方在試用期間泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方在試用期間無(wú)故缺勤累計(jì)超過(guò)三天，或遲到早退累計(jì)超過(guò)五次，經(jīng)甲方認(rèn)定，視為違約行為。3.乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)甲方認(rèn)定，視為違約行為。三、法律名詞及解釋1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核、勞動(dòng)者對(duì)用人單位進(jìn)行了解的一定期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定繳納的，用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的資金。四、實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)1.確保合同條款的明確性和可執(zhí)行性，避免模糊不清的表述。2.注意保護(hù)雙方的合法權(quán)益，尤其是乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。3.在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行考核，避免無(wú)理由延長(zhǎng)試用期。4.雙方應(yīng)遵守合同約定，如有變更，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。五、解決辦法1.對(duì)于合同條款的模糊不清，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通，明確條款內(nèi)容。2.對(duì)于乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等問(wèn)題，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.對(duì)于試用期的延長(zhǎng)，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。4.對(duì)于合同的變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。六、適用場(chǎng)景1.企業(yè)招聘新員工，需要簽訂試用合同。2.勞動(dòng)者求職，需要與用人單位簽訂試用合同。3.任何需要明確雙方權(quán)利義務(wù)、保障雙方合法權(quán)益的試用場(chǎng)景。一、特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加的條款1.涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的崗位：增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保密條款。條款內(nèi)容：明確乙方在試用期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并要求乙方對(duì)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密。2.高級(jí)管理崗位：增加競(jìng)業(yè)限制條款。條款內(nèi)容：規(guī)定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。3.涉及客戶信息的崗位：增加客戶信息保密條款。條款內(nèi)容：要求乙方對(duì)在工作中接觸到的客戶信息保密，并在離職后仍需遵守。4.需要特殊技能或資質(zhì)的崗位：增加技能或資質(zhì)認(rèn)證條款。條款內(nèi)容：要求乙方提供相關(guān)技能或資質(zhì)的認(rèn)證，并保證其在試用期間持續(xù)有效。5.遠(yuǎn)程工作或靈活工作時(shí)間的崗位：增加工作時(shí)間和地點(diǎn)靈活性的條款。條款內(nèi)容：明確乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)可以靈活安排，但需滿足甲方的工作要求。二、第三方介入時(shí)的條款第三方款項(xiàng)：當(dāng)有第三方介入時(shí)，需明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。具體內(nèi)容：如第三方為中介機(jī)構(gòu)，需明確其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)及責(zé)任范圍。三、甲方主導(dǎo)時(shí)的條款甲方主動(dòng)性條款：明確甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主動(dòng)權(quán)。具體內(nèi)容：如甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。四、乙方主導(dǎo)時(shí)的條款乙方主動(dòng)性條款：明確乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主動(dòng)權(quán)。具體內(nèi)容：如乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、特殊應(yīng)用場(chǎng)景下的特殊條款特殊條款：針對(duì)特定場(chǎng)景，如涉及高風(fēng)險(xiǎn)工作，需增加安全防護(hù)和保險(xiǎn)條款。注意事項(xiàng)：確保條款內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)，并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。六、附件列表1.雙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方離職證明或無(wú)業(yè)證明4.乙方健康證明5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.特定崗位需要的技能或資質(zhì)認(rèn)證8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.客戶信息保密協(xié)議七、法律名詞及解釋1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核、勞動(dòng)者對(duì)用人單位進(jìn)行了解的一定期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定繳納的，用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的資金。八、實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：與對(duì)方溝通，明確條款內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金未按法規(guī)執(zhí)行。解決辦法：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.問(wèn)題：試用期延長(zhǎng)未簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。解決辦法：提前溝通并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。4.問(wèn)題：合同變更未明確。解決辦法：簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。九、適用場(chǎng)景及場(chǎng)景1.新員工招聘：適用于企