勞動合同性原則

勞動合同性原則合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意到甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月書面簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責和要求如下：（詳細描述乙方的工作職責和崗位要求）2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導安排，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量，不得無故遲到、早退或曠工。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為____元/月（稅前），包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。7.4雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷學位證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作報告6.保密協(xié)議7.工作成果證明8.社會保險繳納證明9.公積金繳納證明10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、拖欠支付等。2.甲方未按約定提供乙方工作崗位，或安排乙方從事非約定工作。3.甲方未按約定提供乙方休假待遇，或違法解除/終止合同。4.乙方未按約定履行工作職責，導致工作質(zhì)量不符合要求。5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按約定提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，約定勞動者的勞動條件和用人單位的義務(wù)。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的報酬。5.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作的時間。6.休假：指勞動者按照國家規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度所享有的休息時間。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。8.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費的儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按約定提供工作崗位：乙方可以要求甲方履行合同，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定提供休假待遇：乙方可以要求甲方補發(fā)休假工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未按約定履行工作職責：甲方可以要求乙方改正，嚴重違約可以解除合同。5.乙方未按約定保密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，泄露秘密造成損失的，可以要求賠償。6.合同解除/終止：應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)，依法支付經(jīng)濟補償。五、所