2024版公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板-

編號(hào)：__________2024版公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板-甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板合同目錄第一章：總則1.1培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的簽訂目的1.2培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的適用范圍1.3培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的相關(guān)法律法規(guī)第二章：培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程及大綱2.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.3培訓(xùn)師資及培訓(xùn)方式第三章：培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)對(duì)象的確定3.2培訓(xùn)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任第四章：培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方4.2培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算與支付4.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償?shù)谖逭拢号嘤?xùn)成果與評(píng)價(jià)5.1培訓(xùn)成果的認(rèn)定5.2培訓(xùn)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)與方式5.3培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與運(yùn)用第六章：保密條款6.1培訓(xùn)資料的保密6.2商業(yè)秘密的保護(hù)6.3違反保密條款的后果第七章：違約責(zé)任7.1培訓(xùn)協(xié)議各方違約的情形7.2違約責(zé)任的認(rèn)定與計(jì)算7.3違約責(zé)任的免除第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定8.3法律適用第九章：培訓(xùn)協(xié)議的變更與解除9.1培訓(xùn)協(xié)議的變更條件9.2培訓(xùn)協(xié)議的解除條件9.3變更與解除的程序第十章：培訓(xùn)協(xié)議的終止與失效10.1培訓(xùn)協(xié)議的終止條件10.2培訓(xùn)協(xié)議的失效條件10.3終止與失效的程序第十一章：培訓(xùn)協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1培訓(xùn)協(xié)議的繼承11.2培訓(xùn)協(xié)議的轉(zhuǎn)讓第十二章：附則12.1培訓(xùn)協(xié)議的生效條件12.2培訓(xùn)協(xié)議的續(xù)簽條件12.3培訓(xùn)協(xié)議的附件第十三章：培訓(xùn)協(xié)議的簽訂主體13.1簽訂主體的身份及資格13.2簽訂主體的權(quán)利與義務(wù)第十四章：其他約定14.1培訓(xùn)協(xié)議的補(bǔ)充條款14.2培訓(xùn)協(xié)議的修改條款14.3培訓(xùn)協(xié)議的解除條款合同編號(hào)_________第一章：總則1.1培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的簽訂目的：為規(guī)范公司內(nèi)部員工培訓(xùn)活動(dòng)，明確培訓(xùn)雙方的權(quán)利與義務(wù)，提高員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)公司發(fā)展。1.2培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的適用范圍：適用于公司所有在職員工參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)。1.3培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的相關(guān)法律法規(guī)：本協(xié)議的簽訂遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如有沖突，應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二章：培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程及大綱：培訓(xùn)課程包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，具體課程大綱詳見(jiàn)附件。2.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，地點(diǎn)為公司培訓(xùn)教室或指定地點(diǎn)。2.3培訓(xùn)師資及培訓(xùn)方式：培訓(xùn)師資為公司內(nèi)部或外部專業(yè)講師，培訓(xùn)方式包括面授、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等。第三章：培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)對(duì)象的確定：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展需求，由公司人力資源部門(mén)確定培訓(xùn)對(duì)象。3.2培訓(xùn)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任：培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)任務(wù)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第四章：培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方：公司承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用，除非特殊情況下，由員工個(gè)人承擔(dān)。4.2培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算與支付：培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)課程及講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)等計(jì)算，由公司財(cái)務(wù)部門(mén)支付。4.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償：如培訓(xùn)對(duì)象因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)，已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還；如培訓(xùn)對(duì)象因個(gè)人原因造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第五章：培訓(xùn)成果與評(píng)價(jià)5.3培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與運(yùn)用：?jiǎn)T工應(yīng)將在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作質(zhì)量和效率。第六章：保密條款6.1培訓(xùn)資料的保密：?jiǎn)T工應(yīng)保守培訓(xùn)資料的秘密，不得泄露給外部人員。6.2商業(yè)秘密的保護(hù)：?jiǎn)T工在培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的公司商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給外部人員。6.3違反保密條款的后果：如員工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方發(fā)生培訓(xùn)相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選定公司所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3法律適用：本培訓(xùn)協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九章：培訓(xùn)協(xié)議的變更與解除9.1培訓(xùn)協(xié)議的變更條件：如因公司業(yè)務(wù)發(fā)展或員工個(gè)人原因，需要變更培訓(xùn)協(xié)議內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。9.2培訓(xùn)協(xié)議的解除條件：如員工因個(gè)人原因需提前解除培訓(xùn)協(xié)議的，應(yīng)提前書(shū)面通知公司，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3變更與解除的程序：培訓(xùn)協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。第十章：培訓(xùn)協(xié)議的終止與失效10.1培訓(xùn)協(xié)議的終止條件：培訓(xùn)協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致終止的，本協(xié)議即行終止。10.2培訓(xùn)協(xié)議的失效條件：如員工解除勞動(dòng)合同或離職的，培訓(xùn)協(xié)議即失效。10.3終止與失效的程序：培訓(xùn)協(xié)議的終止或失效，應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)，并書(shū)面通知。第十一章：培訓(xùn)協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1培訓(xùn)協(xié)議的繼承：如員工因故去世，其培訓(xùn)協(xié)議權(quán)益可以依法繼承。11.2培訓(xùn)協(xié)議的轉(zhuǎn)讓：培訓(xùn)協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二章：附則12.1培訓(xùn)協(xié)議的生效條件：本培訓(xùn)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2培訓(xùn)協(xié)議的續(xù)簽條件：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前書(shū)面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3培訓(xùn)協(xié)議的附件：附件為本培訓(xùn)協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。第十三章：培訓(xùn)協(xié)議的簽訂主體13.1簽訂主體的身份及資格：公司代表為公司法定代表人或授權(quán)代表，員工代表為員工本人。13.2簽訂主體的權(quán)利與義務(wù)：公司有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工有權(quán)參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)協(xié)議。第十四章：其他約定14.1培訓(xùn)協(xié)議的補(bǔ)充條款：如本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2培訓(xùn)協(xié)議的修改條款：如雙方同意修改本協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議。14.3培訓(xùn)協(xié)議的解除條款：如雙方同意解除本協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。（合同方簽字）公司代表：_______________________員工代表：_______________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定的培訓(xùn)內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展需求，指定培訓(xùn)內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。1.2甲方提供的培訓(xùn)資源：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)材料等。1.4甲方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的支付：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方未按約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)不予支付相關(guān)費(fèi)用。1.5甲方對(duì)乙方培訓(xùn)期間的工作安排：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作，確保乙方能夠參加培訓(xùn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主動(dòng)提出的培訓(xùn)需求：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)需求。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的需求，并在可能的情況下提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.2乙方的培訓(xùn)承諾：乙方應(yīng)承諾參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.3乙方的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：乙方應(yīng)將在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作質(zhì)量和效率。2.4乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密保密，不得泄露給外部人員。2.5乙方的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)，已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的角色：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和管理培訓(xùn)活動(dòng)。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：第三方中介應(yīng)向甲方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，一并支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，包括培訓(xùn)師資的選擇、培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、培訓(xùn)材料的支持等。3.4第三方中介的違約責(zé)任：如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介的權(quán)益保護(hù)：第三方中介有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)在甲方未支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，暫停提供服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程及大綱2.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)安排3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.培訓(xùn)協(xié)議變更與解除協(xié)議9.培訓(xùn)協(xié)議終止與失效協(xié)議10.培訓(xùn)協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.培訓(xùn)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議12.培訓(xùn)協(xié)議的修改協(xié)議13.培訓(xùn)協(xié)議的解除協(xié)議14.員工身份證明文件15.公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源，包括但不限于師資、場(chǎng)地、材料等。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，包括但不限于協(xié)調(diào)、組織、管理培訓(xùn)活動(dòng)。5.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或服務(wù)費(fèi)用。6.乙方未支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用。7.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，單方面變更或解除培訓(xùn)協(xié)議。8.任何一方未履行培訓(xùn)協(xié)議約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)協(xié)議：指甲方和乙方之間關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等事項(xiàng)的約定。2.違約行為：指未能履行培訓(xùn)協(xié)議約定的義務(wù)或違反培訓(xùn)協(xié)議約定的條款。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密保密的義務(wù)。4.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)的獨(dú)立第三方。5.服務(wù)費(fèi)用：指第三方中介為協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能提供約定培訓(xùn)資源。解決辦法：協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)資源，或甲方賠償乙方因此造成的損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)因此造成的責(zé)任，如培訓(xùn)費(fèi)用不予退還等。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：第三方中介未能提供約定服務(wù)。解決辦法：協(xié)商解決，或第三方中介賠償甲方和乙方因此造成的損失。5.問(wèn)題：甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用或服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停參加培訓(xùn)。6.問(wèn)題：乙方未支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)