2024正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
2024正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
2024正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
2024正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
2024正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào):__________2024正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

2024正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)合同目錄第一章:前言1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與目的1.2實(shí)習(xí)生的基本條件1.3實(shí)習(xí)單位的基本條件1.4實(shí)習(xí)協(xié)議的法律效力第二章:實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)2.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1.3獲得實(shí)習(xí)單位提供的合法薪酬待遇2.1.4獲得實(shí)習(xí)單位的人身安全保障2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度2.2.2按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.2.3尊重實(shí)習(xí)單位的工作人員及其他實(shí)習(xí)生2.2.4保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密第三章:實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利2.1.1審核實(shí)習(xí)生的基本條件2.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1.3確定實(shí)習(xí)生的薪酬待遇2.1.4對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)2.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)2.2.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與實(shí)習(xí)崗位2.2.2保障實(shí)習(xí)生的安全與健康2.2.3按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬2.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益第四章:實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期的起止時(shí)間4.1.2實(shí)習(xí)期的延長(zhǎng)與縮短4.1.3實(shí)習(xí)期的終止與解除4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2.1實(shí)習(xí)生的主要工作任務(wù)4.2.2實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與考核計(jì)劃4.2.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第五章:薪酬待遇與福利5.1實(shí)習(xí)生的薪酬待遇5.1.1實(shí)習(xí)生的基本薪酬5.1.2實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.1.3實(shí)習(xí)生的薪酬支付方式5.1.4實(shí)習(xí)生的薪酬調(diào)整機(jī)制5.2實(shí)習(xí)生的福利待遇5.2.1實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)5.2.2實(shí)習(xí)生的住宿與交通安排5.2.3實(shí)習(xí)生的節(jié)假日安排與休息時(shí)間5.2.4實(shí)習(xí)生的其他福利待遇第六章:實(shí)習(xí)生管理與考核6.1實(shí)習(xí)生的管理體系6.1.1實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師制度6.1.2實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與考核制度6.1.3實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲制度6.1.4實(shí)習(xí)生的檔案管理制度6.2實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)6.2.1實(shí)習(xí)生的定期考核6.2.2實(shí)習(xí)生的終結(jié)考核6.2.3實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)主體與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.4實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果應(yīng)用第七章:合同的履行與變更7.1合同的履行7.1.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)行為規(guī)范7.1.2實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)條件保障7.1.3雙方的共同責(zé)任與義務(wù)7.2合同的變更7.2.1合同變更的條件與程序7.2.2合同變更的內(nèi)容與效力7.2.3合同變更的法律責(zé)任第八章:合同的解除與終止8.1合同的解除8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同8.1.2實(shí)習(xí)生單方面解除合同8.1.3實(shí)習(xí)單位單方面解除合同8.1.4合同解除的條件與程序8.2合同的終止8.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿8.1.2實(shí)習(xí)單位主體資格喪失8.1.3實(shí)習(xí)生主體資格喪失8.1.4合同終止的條件與程序第九章:違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1雙方違約的情形與責(zé)任9.1.2實(shí)習(xí)生違約的賠償責(zé)任9.1.3實(shí)習(xí)單位違約的賠償責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決9.1.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解解決爭(zhēng)議9.1.3向人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議第十章:合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2符合法律法規(guī)10.1.3符合社會(huì)公共利益10.2合同的修改10合同編號(hào)_________第一章:前言1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與目的1.2實(shí)習(xí)生的基本條件甲方應(yīng)為具有完全民事行為能力的在校學(xué)生,具備乙方所需的專業(yè)知識(shí)或技能,并符合乙方的其他實(shí)習(xí)要求。1.3實(shí)習(xí)單位的基本條件乙方應(yīng)為合法成立并有效存在的單位,具備國(guó)家規(guī)定的合法經(jīng)營(yíng)資格,能為甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及相關(guān)條件。1.4實(shí)習(xí)協(xié)議的法律效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,任何一方違反本協(xié)議均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章:實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1甲方有權(quán)獲得乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以及實(shí)習(xí)期間必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.1.2甲方有權(quán)獲得乙方按照約定提供的合法薪酬待遇。2.1.3甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間,按照乙方的規(guī)定,享有相應(yīng)的休息時(shí)間和節(jié)假日。2.1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)管理工作提出建議和意見(jiàn)。2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理和指揮。2.2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,完成實(shí)習(xí)期間分配的工作任務(wù)。2.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的工作人員及其他實(shí)習(xí)生,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.2.4甲方在實(shí)習(xí)期間,不得泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密。第三章:實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利3.1.1乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行面試,根據(jù)甲方的情況決定是否提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。3.1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo),并根據(jù)甲方表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.1.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。3.1.4乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議時(shí),解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)提供符合甲方專業(yè)的實(shí)習(xí)崗位,并為甲方提供實(shí)習(xí)期間必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付甲方的實(shí)習(xí)薪酬。3.2.3乙方應(yīng)保障甲方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康,為甲方提供必要的安全防護(hù)措施。3.2.4乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益,維護(hù)甲方的合法利益。第四章:實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期的起止時(shí)間由甲乙雙方在協(xié)議中具體約定。4.1.2實(shí)習(xí)期的延長(zhǎng)或縮短,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。4.1.3實(shí)習(xí)期提前終止的條件和程序,按照本協(xié)議第七章的規(guī)定執(zhí)行。4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2.1實(shí)習(xí)生的主要工作任務(wù)由乙方向甲方明確告知,并在協(xié)議中具體描述。4.2.2實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與考核計(jì)劃由乙方向甲方說(shuō)明,并在協(xié)議中具體約定。4.2.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定,并在協(xié)議中明確。第五章:薪酬待遇與福利5.1實(shí)習(xí)生的薪酬待遇5.1.1實(shí)習(xí)生的基本薪酬由乙方向甲方說(shuō)明,并在協(xié)議中具體約定。5.1.2實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和乙方的規(guī)定確定,并在協(xié)議中具體描述。5.1.3實(shí)習(xí)生的薪酬支付方式由乙方向甲方說(shuō)明,并在協(xié)議中具體約定。5.2實(shí)習(xí)生的福利待遇5.2.1實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)由乙方購(gòu)買,并在協(xié)議中明確保險(xiǎn)的類型和保障范圍。5.2.2實(shí)習(xí)生的住宿與交通安排由乙方向甲方說(shuō)明,并在協(xié)議中具體約定。5.2.3實(shí)習(xí)生的節(jié)假日安排與休息時(shí)間由乙方向甲方說(shuō)明,并在協(xié)議中具體約定。5.2.4實(shí)習(xí)生的其他福利待遇由乙方向甲方說(shuō)明,并在協(xié)議中具體約定。第六章:實(shí)習(xí)生管理與考核6.1實(shí)習(xí)生的管理體系6.1.1實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師制度由乙方向甲方說(shuō)明,并在協(xié)議中具體約定導(dǎo)師的職責(zé)和義務(wù)。6.1.第八章:合同的履行與變更8.1合同的履行8.1.1甲方應(yīng)按本協(xié)議約定到乙方指定的地點(diǎn)和崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。8.1.2甲方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。8.1.3乙方應(yīng)提供本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)條件,按時(shí)支付甲方實(shí)習(xí)薪酬。8.2合同的變更8.2.1雙方同意變更本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議的相關(guān)條款相應(yīng)失效。8.2.3變更協(xié)議不得違背國(guó)家法律法規(guī)和公序良俗,不得損害社會(huì)公共利益。第九章:合同的解除與終止9.1合同的解除9.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2甲方單方面解除本合同的,應(yīng)提前通知乙方,但應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。9.1.3乙方單方面解除本合同的,應(yīng)提前通知甲方,但應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。9.2合同的終止9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿,本合同自行終止。9.2.2乙方主體資格喪失,本合同自行終止。9.2.3甲方主體資格喪失,本合同自行終止。第十章:違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.1.2甲方違反本協(xié)議的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金或其他違約責(zé)任。10.1.3乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金或其他違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章:合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.2合同的修改11.2.1雙方同意修改本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2.2修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議的相關(guān)條款相應(yīng)失效。11.3合同的解除11.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章:其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章:法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。甲方(實(shí)習(xí)生)簽字:_______________________日期:_______________________乙方(實(shí)習(xí)單位)簽字:_______________________日期:_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的附加條款1.1.1甲方應(yīng)確保其提供的實(shí)習(xí)崗位與甲方的專業(yè)背景和能力相匹配。1.1.2甲方應(yīng)保證在實(shí)習(xí)期間,乙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)能夠滿足甲方的職業(yè)發(fā)展需求。1.1.3甲方在實(shí)習(xí)期間,有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)管理工作提出建議和意見(jiàn),并得到乙方的及時(shí)反饋。1.2甲方主導(dǎo)的詳細(xì)說(shuō)明1.2.1甲方在選擇實(shí)習(xí)崗位時(shí),應(yīng)充分考慮甲方的專業(yè)知識(shí)和技能,以確保甲方能夠在實(shí)習(xí)期間學(xué)到有用的知識(shí)和技能。1.2.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)提出具體建議,以促進(jìn)甲方的職業(yè)發(fā)展。1.2.3甲方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)管理,對(duì)乙方的管理工作提出建設(shè)性意見(jiàn),有助于提高實(shí)習(xí)管理的質(zhì)量和效果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)的附加條款2.1.1乙方應(yīng)確保甲方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康,提供必要的安全防護(hù)措施。2.1.2乙方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付甲方的實(shí)習(xí)薪酬,不得拖欠或克扣。2.1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的表現(xiàn)和實(shí)際需求,提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo),以幫助甲方更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2乙方主導(dǎo)的詳細(xì)說(shuō)明2.2.1乙方作為實(shí)習(xí)單位,應(yīng)承擔(dān)保障甲方實(shí)習(xí)期間人身安全和健康的主要責(zé)任,提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)施。2.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間,及時(shí)支付甲方的實(shí)習(xí)薪酬,避免給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)壓力。2.2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求和實(shí)習(xí)表現(xiàn),提供有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助甲方提高實(shí)習(xí)效果和實(shí)踐能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的附加條款3.1.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實(shí)可靠,不得提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方。3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),提供必要的協(xié)助和服務(wù),以確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。3.1.3第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.2第三方中介的詳細(xì)說(shuō)明3.2.1第三方中介作為甲乙雙方之間的橋梁,應(yīng)承擔(dān)核實(shí)雙方信息的責(zé)任,確保甲乙雙方能夠真實(shí)了解對(duì)方的情況。3.2.2第三方中介應(yīng)積極協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù),以促進(jìn)實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。3.2.3第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密,避免給甲乙雙方帶來(lái)不必要的損失和風(fēng)險(xiǎn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.甲方(實(shí)習(xí)生)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件2.乙方(實(shí)習(xí)單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明文件3.實(shí)習(xí)崗位描述及工作內(nèi)容說(shuō)明4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)薪酬支付憑證6.實(shí)習(xí)期間的安全防護(hù)措施及應(yīng)急預(yù)案7.實(shí)習(xí)生的考勤記錄及工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)8.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更協(xié)議及解除協(xié)議9.第三方中介的資質(zhì)證明及合作協(xié)議10.實(shí)習(xí)生的保密協(xié)議及商業(yè)秘密保護(hù)措施二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間到乙方實(shí)習(xí)的,視為甲方違約。2.甲方未按照乙方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,視為甲方違約。3.乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)指導(dǎo)的,視為乙方違約。4.乙方未按照約定支付實(shí)習(xí)薪酬的,視為乙方違約。5.甲乙雙方違反保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密的,視為違約。6.甲乙雙方違反合同約定,擅自變更或解除合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在校學(xué)生或其他非正式員工,在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的人員。2.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)指導(dǎo)及相關(guān)條件的企事業(yè)單位或其他組織。3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論