2024版勞務(wù)派遣三方協(xié)議書

編號：__________2024版勞務(wù)派遣三方協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞務(wù)派遣三方協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2協(xié)議的效力與范圍1.3協(xié)議的簽訂與生效第二章：勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間的協(xié)議2.1派遣任務(wù)的性質(zhì)與內(nèi)容2.2派遣人員的數(shù)量與質(zhì)量2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核2.4派遣人員的薪酬與福利2.5派遣人員的管理與監(jiān)督第三章：被派遣單位與接收單位之間的協(xié)議3.1接收人員的職責(zé)與要求3.2接收人員的待遇與保障3.3接收人員的培訓(xùn)與考核3.4接收單位的責(zé)任與義務(wù)3.5接收單位的權(quán)利與利益第四章：勞務(wù)派遣協(xié)議的履行4.1派遣單位的責(zé)任與義務(wù)4.2被派遣單位的責(zé)任與義務(wù)4.3接收單位的責(zé)任與義務(wù)4.4派遣人員的職責(zé)與義務(wù)4.5協(xié)議的變更與解除第五章：勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障5.1派遣人員的勞動權(quán)益5.2派遣人員的福利待遇5.3派遣人員的職業(yè)發(fā)展5.4派遣人員的勞動爭議處理第六章：風(fēng)險管理與爭議解決6.1風(fēng)險的識別與預(yù)防6.2風(fēng)險的應(yīng)對與處理6.3爭議的協(xié)商與調(diào)解6.4爭議的仲裁與訴訟第七章：合同的履行與監(jiān)督7.1協(xié)議的履行與檢查7.2雙方的溝通與協(xié)調(diào)7.3合同的續(xù)簽與終止7.4合同的評估與改進第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護8.1保密信息的定義與范圍8.2保密信息的保護措施與期限8.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護第九章：違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認定與處理9.2賠償責(zé)任的確定與計算9.3賠償?shù)闹Ц杜c執(zhí)行第十章：不可抗力與意外事件10.1不可抗力的認定與處理10.2意外事件的處理與責(zé)任分配10.3協(xié)議的暫停與恢復(fù)第十一章：法律適用與爭議解決11.1協(xié)議的法律適用11.2爭議的解決方式與地點11.3法律的變更與影響第十二章：其他條款12.1協(xié)議的附件與補充12.2雙方的協(xié)商與共識12.3合同的修改與補充第十三章：合同的簽署與生效13.1簽署的程序與要求13.2協(xié)議的生效與終止13.3簽署方的代表與授權(quán)第十四章：附則14.1協(xié)議的解釋與執(zhí)行14.2協(xié)議的變更與解除14.3協(xié)議的終止與注銷合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.2本協(xié)議中的術(shù)語和定義，如“派遣人員”、“派遣單位”、“被派單位”和“接收單位”等，除非文中另有定義，否則按照第一條“定義與解釋”所述內(nèi)容執(zhí)行。1.2協(xié)議的效力與范圍1.2.1本協(xié)議自三方簽署之日起生效，對三方均具有法律約束力。1.2.2本協(xié)議適用于派遣單位向被派單位提供派遣人員，被派單位將派遣人員安排至接收單位工作，并約定相關(guān)權(quán)利義務(wù)的一切事項。1.3協(xié)議的簽訂與生效1.3.1本協(xié)議由三方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章后生效。1.3.2本協(xié)議一式三份，各方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章：勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間的協(xié)議2.1派遣任務(wù)的性質(zhì)與內(nèi)容2.1.1派遣單位應(yīng)根據(jù)被派單位的需求，提供符合崗位要求的派遣人員。2.1.2派遣人員應(yīng)具備完成被派單位分配的工作任務(wù)的能力和素質(zhì)。2.2派遣人員的數(shù)量與質(zhì)量2.2.1派遣單位應(yīng)保證派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量，滿足被派單位的工作需要。2.2.2派遣單位應(yīng)負責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的工作技能和知識。2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核2.3.1派遣單位應(yīng)定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。2.3.2被派單位應(yīng)對派遣人員進行工作考核，評價其工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。2.4派遣人員的薪酬與福利2.4.1派遣人員的薪酬福利由派遣單位負責(zé)制定和支付。2.4.2派遣單位應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會保險和公積金。2.5派遣人員的管理與監(jiān)督2.5.1派遣單位應(yīng)對派遣人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.5.2被派單位應(yīng)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其順利完成工作任務(wù)。第三章：被派遣單位與接收單位之間的協(xié)議3.1接收人員的職責(zé)與要求3.1.1接收單位應(yīng)明確派遣人員的職責(zé)和要求，并提供必要的工作條件和環(huán)境。3.1.2接收單位應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力進行定期評價。3.2接收人員的待遇與保障3.2.1接收單位應(yīng)按照約定向派遣人員支付工資和加班費等。3.2.2接收單位應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身安全和勞動權(quán)益。3.3接收人員的培訓(xùn)與考核3.3.1接收單位應(yīng)對派遣人員進行崗位培訓(xùn)，確保其熟悉工作內(nèi)容和流程。3.3.2接收單位應(yīng)對派遣人員的工作績效進行定期考核，評價其工作表現(xiàn)。3.4接收單位的責(zé)任與義務(wù)3.4.1接收單位應(yīng)對派遣人員的工作質(zhì)量和結(jié)果負責(zé)。3.4.2接收單位應(yīng)負責(zé)對派遣人員進行工作指導(dǎo)和管理，確保其順利完成工作任務(wù)。3.5接收單位的權(quán)利與利益3.5.1接收單位有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.5.2接收單位有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員進行調(diào)配和調(diào)整。第四章：勞務(wù)派遣協(xié)議的履行4.1派遣單位的責(zé)任與義務(wù)4.1.1派遣單位應(yīng)按照約定向被派單位提供符合要求的派遣人員。4.1.2派遣單位應(yīng)負責(zé)為派遣人員繳納社會保險和公積金。4.2被派遣單位的責(zé)任與義務(wù)4.2.1被派單位應(yīng)按照約定向接收單位提供符合要求的派遣人員。4.2.2被派單位應(yīng)負責(zé)對派遣人員進行培訓(xùn)和考核。4.3接收單位的責(zé)任與義務(wù)4.3.1接收單位應(yīng)按照約定向派遣人員支付工資和加班費等。4.3.2接收單位應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身安全和勞動權(quán)益。4.4派遣人員的職責(zé)與義務(wù)4.4.1派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.4.2派遣人員應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護8.1保密信息的定義與范圍8.1.1保密信息是指在合同履行過程中產(chǎn)生或獲取的，不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值的信息。8.1.2保密信息包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶列表、定價策略等。8.2保密信息的保護措施與期限8.2.1各方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護保密信息，防止其泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式被不當(dāng)使用。8.2.2保密信息的保護期限自協(xié)議簽署之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護8.3.1各方同意，合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。8.3.2各方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護對方享有的知識產(chǎn)權(quán)。第九章：違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認定與處理9.1.1各方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約行為的處理應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定。9.2賠償責(zé)任的確定與計算9.2.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。9.2.2賠償金額的計算應(yīng)根據(jù)實際損失和合同約定確定。9.3賠償?shù)闹Ц杜c執(zhí)行9.3.1違約方應(yīng)在收到賠償通知后一定期限內(nèi)支付賠償金額。9.3.2賠償金額的支付應(yīng)按照合同約定的支付方式進行。第十章：不可抗力與意外事件10.1不可抗力的認定與處理10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.1.2發(fā)生不可抗力事件時，各方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。10.2意外事件的處理與責(zé)任分配10.2.1意外事件是指雖可預(yù)見但無法避免的情況。10.2.2意外事件發(fā)生時，各方應(yīng)本著公平原則協(xié)商處理責(zé)任分配。10.3協(xié)議的暫停與恢復(fù)10.3.1在不可抗力或意外事件影響消除后，各方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議的履行。10.3.2暫停履行期間，各方不免除履行協(xié)議的責(zé)任。第十一章：法律適用與爭議解決11.1協(xié)議的法律適用11.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.1.2如法律規(guī)定與協(xié)議約定不一致，應(yīng)以協(xié)議約定為準(zhǔn)。11.2爭議的解決方式與地點11.2.1各方同意，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2.2如協(xié)商不成，爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.3法律的變更與影響11.3.1如法律規(guī)定發(fā)生變化，各方應(yīng)遵循新的法律規(guī)定。11.3.2法律法規(guī)的變更不應(yīng)影響協(xié)議的有效性和履行。第十二章：其他條款12.1協(xié)議的附件與補充12.1.1本協(xié)議附件是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等效力。12.1.2補充協(xié)議應(yīng)由各方另行簽訂，并注明補充協(xié)議的名稱和日期。12.2雙方的協(xié)商與共識12.2.1各方應(yīng)通過定期會議、郵件等方式保持溝通。12.2.2共識應(yīng)記錄在會議紀要或郵件中，并由各方簽字確認。12.3合同的修改與補充12.3.1如需修改或補充本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽訂書面修改或補充協(xié)議。12.3.2修改或補充協(xié)議應(yīng)明確指出修改或補充的條款和日期。第十三章：合同的簽署與生效13.1簽署的程序與要求13.1.1本協(xié)議應(yīng)由各方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。13.1.2簽署代表應(yīng)具有授權(quán)書，授權(quán)書中應(yīng)明確授權(quán)范圍。13.2協(xié)議的生效與終止13.2.1本協(xié)議自各方簽署之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件滿足時終止。13.2.2協(xié)議終止后，各方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助。13.3簽署方的代表與授權(quán)13.3.1各方應(yīng)向其他方提供多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方指派任務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)實際工作需要，明確派遣人員的崗位、職責(zé)和要求，并通知乙方。甲方有義務(wù)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。1.2甲方支付報酬甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣人員的工資、加班費、社會保險和公積金等費用。甲方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和市場行情，調(diào)整派遣人員的薪酬。1.3甲方管理權(quán)限甲方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其順利完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)負責(zé)對派遣人員進行績效考核，評價其工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。1.4甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對乙方提供的保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護保密信息，防止其泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式被不當(dāng)使用。1.5甲方知識產(chǎn)權(quán)保護甲方應(yīng)尊重乙方和丙方享有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其合法權(quán)益。甲方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，但乙方和丙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定，享有相應(yīng)的使用權(quán)和利益分享。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方提供合格的派遣人員乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位要求的派遣人員。乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對派遣人員進行調(diào)整和替換。2.2乙方培訓(xùn)和考核派遣人員乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和考核，確保其能夠勝任工作。乙方應(yīng)定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。2.3乙方協(xié)助甲方管理派遣人員乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行管理，提供必要的溝通和協(xié)作。乙方應(yīng)定期向甲方報告派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。2.4乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護保密信息，防止其泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式被不當(dāng)使用。2.5乙方知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)尊重甲方和丙方享有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其合法權(quán)益。乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但甲方和丙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定，享有相應(yīng)的使用權(quán)和利益分享。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供合格的派遣人員。第三方中介有權(quán)根據(jù)實際情況，對派遣人員進行調(diào)整和替換。3.2第三方中介的報酬支付甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付中介費用。中介費用包括但不限于人員介紹費、管理費等。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。第三方中介應(yīng)采取適當(dāng)措施保護保密信息，防止其泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式被不當(dāng)使用。3.4第三方中介的知識產(chǎn)權(quán)保護第三方中介應(yīng)尊重甲方和乙方享有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其合法權(quán)益。第三方中介在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方中介所有，但甲方和乙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定，享有相應(yīng)的使用權(quán)和利益分享。3.5第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對派遣人員的工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。如派遣人員在工作中出現(xiàn)失誤或違法行為，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方中介應(yīng)負責(zé)對派遣人員進行管理和服務(wù)，確保其順利完成工作任務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員簡歷及資格證明2.派遣人員勞動合同3.派遣人員崗位職責(zé)說明書4.派遣人員培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)5.派遣人員工資及福利待遇明細6.派遣人員社會保險及公積金繳納證明7.派遣人員工作表現(xiàn)評估報告8.派遣人員保密協(xié)議9.派遣人員知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議10.派遣人員勞動合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.派遣單位未按時提供符合要求的派遣人員2.被派遣單位未按時向派遣人員支付工資和福利待遇3.接收單位未按時向派遣人員提供工作條件和環(huán)境4.任何一方泄露或未妥善保管對方的保密信息5.任何一方侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)6.派遣人