采購(gòu)課長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書

采購(gòu)課長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位工作概述:1.對(duì)部門申購(gòu)的材料做訂購(gòu)并做價(jià)格.交期協(xié)調(diào)。2.供應(yīng)商開發(fā)及制程物料異常協(xié)助處理。3.供應(yīng)商稽核及成本控制。工作職責(zé)與任務(wù)內(nèi)容執(zhí)行實(shí)施細(xì)節(jié)說(shuō)明參照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件1.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；2.擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略；3.根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配；4.管理采購(gòu)和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要；5.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等；6.改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；7.發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部、銷售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；8.向管理層提供采購(gòu)報(bào)告供應(yīng)商管理程序績(jī)效達(dá)成標(biāo)準(zhǔn):1.采購(gòu)計(jì)劃的符合性和執(zhí)行的有效性。2.采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量和對(duì)供應(yīng)商改善的有效性。3.倉(cāng)庫(kù)NG的產(chǎn)品有效配合處理。4.材料購(gòu)買交期異常信息及時(shí)傳達(dá)。績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):1.依據(jù)倉(cāng)庫(kù)異常信息反饋。2.依據(jù)生管交期延誤單統(tǒng)計(jì)。3.供應(yīng)商來(lái)料退貨次數(shù)。崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系:1.所受監(jiān)督:受經(jīng)理監(jiān)督。2.所施監(jiān)督:對(duì)部門下屬監(jiān)督。外部關(guān)系:1.需與供應(yīng)商對(duì)異常作協(xié)調(diào)。2.進(jìn)料品質(zhì)異常需與IQC.倉(cāng)庫(kù)做溝通。3.交期異常需與生管做好溝通。崗位職務(wù)權(quán)限:1.采購(gòu)計(jì)劃的審查權(quán)。2.供應(yīng)商的選擇評(píng)審權(quán)。3.采購(gòu)物品價(jià)格的否決權(quán)。4.對(duì)采購(gòu)工作違規(guī)的糾正和處罰權(quán)。5.對(duì)下屬的工作批導(dǎo)權(quán).調(diào)配.考核.獎(jiǎng)懲.聘用和任免建議權(quán)。崗位應(yīng)負(fù)直接責(zé)任:1.審單錯(cuò)誤。2.供應(yīng)商交期及品質(zhì)屢次不改,并未作改善。3.管理或督導(dǎo)不到位造成的損失。崗位工作環(huán)境及工作時(shí)間:1.主要在辦公室工作、會(huì)視工作需求出差。2.實(shí)行月薪制并按公司行政作業(yè)時(shí)間出勤。知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)及教育水平:1.大專以上學(xué)歷,有5年以上采購(gòu)工作,其中至少3年以上同職管理經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉品質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)作。崗位技能要求:1.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。2.良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。3.較強(qiáng)的溝通能力。4.具有優(yōu)秀的談判能力。5.具有供應(yīng)商的評(píng)估能力。6.有良好市場(chǎng)洞查分析能力。其他相關(guān)要求:1.如工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放開標(biāo)準(zhǔn),但需要經(jīng)權(quán)責(zé)部門主管核示。2.如為內(nèi)部人員晉升時(shí),須參照公司內(nèi)部人員晉升標(biāo)準(zhǔn)一覽表。崗位需具備培訓(xùn)知識(shí)類別培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)部門教材名稱講師職稱受訓(xùn)時(shí)數(shù)考核部門鑒定部門入職教育入職時(shí)相關(guān)部門新進(jìn)人員培訓(xùn)教材相關(guān)講師10H管理部管理部工作職責(zé).程序崗前PMC部相關(guān)程序文件采購(gòu)課長(zhǎng)2HPMC