高級(jí)管理人員任職合同

高級(jí)管理人員任職合同第一篇范文：合同編號(hào)：______合同簽署日期：____年__月__日甲方（聘用單位）：__________地址：_______________________乙方（受聘人員）：__________地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)，提高甲方經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任高級(jí)管理人員期間，甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密與競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在甲方任職期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方在合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的崗位工作。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為《高級(jí)管理人員職責(zé)說明書》、《薪酬福利制度》，乙方已詳細(xì)閱讀并同意。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______合同簽署日期：____年__月__日甲方（聘用單位）：__________地址：_______________________乙方（受聘人員）：__________地址：_______________________丙方（第三方主體）：__________地址：_______________________鑒于甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員一事達(dá)成一致，并考慮到丙方作為第三方主體在其中的重要作用，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，全面負(fù)責(zé)甲方的_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)，提高甲方經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展水平。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任高級(jí)管理人員期間，甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、甲方權(quán)益保障4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)全力維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。4.2乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格按照甲方的要求履行職責(zé)。4.3丙方應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)能力符合甲方的要求，并提供必要的協(xié)助。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3若丙方未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為《高級(jí)管理人員職責(zé)說明書》、《薪酬福利制度》，乙方已詳細(xì)閱讀并同意。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（簽名）：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______合同簽署日期：____年__月__日甲方（聘用單位）：__________地址：_______________________乙方（受聘人員）：__________地址：_______________________丙方（第三方主體）：__________地址：_______________________鑒于甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員一事達(dá)成一致，并考慮到丙方作為第三方主體在其中的重要作用，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，全面負(fù)責(zé)甲方的_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)，提高甲方經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展水平。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任高級(jí)管理人員期間，甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、乙方權(quán)益保障4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)全力維護(hù)自身的合法權(quán)益，包括但不限于獲得約定的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。4.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)策略提出建議和意見。4.3丙方應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)能力符合甲方的要求，并提供必要的協(xié)助。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若甲方未能按照約定支付薪酬或提供福利，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。5.3若丙方未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作受到影響，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)