小店招工合同范本

小店招工合同范本合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：乙方（雇員）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同到期后，雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的小店內(nèi)從事________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證小店正常運(yùn)營。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六：上午9:00至下午5:002.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況另行確定。3.甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，雙方不得擅自變更合同內(nèi)容。如有變更，應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同到期后，如雙方無續(xù)簽意向，則自動(dòng)終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：______________乙方（雇員）：______________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.其他與合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：乙方（雇員）：丙方（第三方主體）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同到期后，雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的小店內(nèi)從事________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證小店正常運(yùn)營。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六：上午9:00至下午5:002.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況另行確定。3.甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并給出專業(yè)意見。2.丙方應(yīng)確保乙方具備合適的工作技能和素質(zhì)，如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工資和工作崗位進(jìn)行調(diào)整。4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作效率。八、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理和服務(wù)，提高甲方的管理水平。2.丙方介入有利于規(guī)范乙方的行為，確保乙方履行合同義務(wù)。3.丙方可以協(xié)助甲方，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能。4.丙方作為獨(dú)立的第三方，可以公正客觀地評估乙方的表現(xiàn)，有利于甲方更好地管理和使用人力資源。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整，以確保小店運(yùn)營的正常。2.甲方有權(quán)解除合同，對乙方的違約行為進(jìn)行制裁，保護(hù)甲方的利益。3.甲方可以利用丙方的專業(yè)人力資源服務(wù)，提高甲方的管理水平，降低管理成本。4.甲方通過與丙方合作，可以更好地利用人力資源，提高小店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議復(fù)印件7.其他與合同相關(guān)的文件甲方（雇主）：______________乙方（雇員）：______________丙方（第三方主體）：______________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：乙方（雇員）：丙方（第三方主體）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同到期后，雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的小店內(nèi)從事________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證小店正常運(yùn)營。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六：上午9:00至下午5:002.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況另行確定。3.甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并給出專業(yè)意見。2.丙方應(yīng)確保乙方具備合適的工作技能和素質(zhì)，如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工資和工作崗位進(jìn)行調(diào)整。4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作效率。七、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方在合同期內(nèi)，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方在合同期內(nèi)，不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的人力資源管理和服務(wù)，提高乙方的管理水平。2.丙方介入有利于規(guī)范甲方的行為，確保甲方履行合同義務(wù)。3.丙方可以協(xié)助乙方，對甲方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高甲方的工作技能。4.丙方作為獨(dú)立的第三方，可以公正客觀地評估甲方的表現(xiàn)，有利于乙方更好地管理和使用人力資源。十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為雇員，有權(quán)要求甲方提供合適的工作崗位和工資待遇，以確保乙方的工作和生活。2.乙方有權(quán)解除合同，對甲方的違約行為進(jìn)行制裁，保護(hù)乙方的利益。3.乙方可以利用丙方的專業(yè)人力資源服務(wù)，提高乙方的工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。4.乙方通過與丙方合作，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為雇主，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，履行合同義務(wù)，提供合適的工作條件。2.甲方應(yīng)遵循法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，避免因違約行為給乙方造成損失。3.甲方與丙方合作，應(yīng)充分考慮乙方的意愿