勞動(dòng)合同簽訂前的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

勞動(dòng)合同簽訂前的企業(yè)社會(huì)責(zé)任合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有社會(huì)責(zé)任意識(shí)的企業(yè)，乙方為甲方員工，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的勞動(dòng)條件。1.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。1.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方，保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。1.4甲方應(yīng)依據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)和實(shí)際工作量，合理分配工作任務(wù)，不得強(qiáng)迫乙方超負(fù)荷工作。1.5甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。1.6甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退、曠工。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)甲方財(cái)物。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。第三條社會(huì)責(zé)任3.1甲方應(yīng)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重和保障員工的合法權(quán)益。3.2甲方應(yīng)注重環(huán)境保護(hù)，遵守環(huán)保法規(guī)，減少生產(chǎn)過程中的污染排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。3.3甲方應(yīng)關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，積極參與公益活動(dòng)，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.4乙方應(yīng)積極參與甲方的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，為甲方的社會(huì)責(zé)任事業(yè)出一份力。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同簽訂前的企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)法律法規(guī)2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)文件5.甲方公司的商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方公司的環(huán)保和公益活動(dòng)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約。2.甲方未提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的勞動(dòng)條件的，視為違約。3.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)，歧視、侮辱、虐待乙方的，視為違約。4.甲方強(qiáng)迫乙方超負(fù)荷工作的，視為違約。5.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，遲到、早退、曠工的，視為違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理和指揮的，視為違約。7.乙方損壞、浪費(fèi)甲方財(cái)物，或泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任：企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中應(yīng)承擔(dān)的對(duì)員工、社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.福利待遇：用人單位為員工提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他福利。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。3.問題：甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)，歧視、侮辱、虐待乙方。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。4.問題：甲方強(qiáng)迫乙方超負(fù)荷工作。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。5.問題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，遲到、早退、曠工。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。6.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理和指揮。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。7.問題：乙方損壞、浪費(fèi)甲方財(cái)物，或泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同前，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方為員工提供勞動(dòng)條件，確保符合國(guó)家安全