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建筑業(yè)安全工程師勞動合同合同編號:__________建筑業(yè)安全工程師勞動合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯系方式:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________地址:__________聯系方式:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的建筑業(yè)企業(yè),乙方愿意擔任甲方公司的安全工程師,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經充分協商,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方作為甲方的安全工程師,主要負責:(1)對建筑工地進行安全檢查,確保施工過程中的安全;(2)制定并落實安全生產規(guī)章制度,提高員工的安全意識;(3)對安全事故進行調查、分析和處理,提出整改措施;(4)監(jiān)督施工現場的安全生產,確保施工人員的人身安全;(5)完成甲方安排的其他相關工作。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長合同期限,應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(¥____),按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關證件,配合甲方辦理各項社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產培訓,提高乙方的事故預防和處理能力。第七條保密協議7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。7.2乙方違反保密協議的,應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除勞動合同的,應書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同。8.3乙方因過失導致合同解除的,無權要求甲方支付經濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.2調解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方安全生產許可證復印件8.甲方社會保險登記證復印件9.雙方簽訂的保密協議復印件10.甲方規(guī)章制度復印件二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責,視為違約。2.乙方未按照甲方要求提供個人信息,導致合同無效,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險待遇,視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.甲方:指承擔合同義務的用人單位。3.乙方:指享有合同權利的勞動者。4.勞動合同期限:勞動合同的有效期限。5.工作內容:乙方在甲方從事的具體工作職責。6.勞動報酬:乙方在履行勞動合同過程中應得的工資、獎金等報酬。7.社會保險:國家為保障勞動者權益,由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應立即送乙方就醫(yī),并按照相關法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險待遇。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,如何解決?解決辦法:乙方應提前一個月書面通知甲方,辦理離職手續(xù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟,要求甲方支付工資。五、所有應用場景:1.甲方為新成立的建筑業(yè)企業(yè),需要招聘安全工程師。2.乙方具有安全工程師資質,尋求在建筑業(yè)領域的工
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