美容美發(fā)行業(yè)工傷免責協(xié)議書

美容美發(fā)行業(yè)工傷免責協(xié)議書合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為美容美發(fā)行業(yè)經(jīng)營者，乙方為甲方員工；鑒于乙方在工作過程中可能面臨一定的工作傷害風險；雙方為維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工傷免責1.1乙方在工作過程中，如因工作原因?qū)е碌娜松韨?，甲方將在依法承擔相應賠償責任的前提下，對乙方進行工傷救治和撫恤。1.2乙方在工作過程中，如因違反操作規(guī)程或故意操作導致的人身傷害，甲方不承擔工傷賠償責任。1.3乙方在工作過程中，如因非工作原因?qū)е碌娜松韨Γ追讲怀袚r償責任。第二條保險責任2.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2乙方應如實提供相關(guān)保險所需資料，配合甲方辦理保險手續(xù)。第三條保密條款3.1乙方同意在工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方因故離職，本協(xié)議即告終止。4.2在合同期內(nèi)，如甲方因故解除與乙方的勞動合同，本協(xié)議即告終止。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險繳納證明4.工傷認定申請表5.醫(yī)療費用單據(jù)6.保密協(xié)議7.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方違反操作規(guī)程或故意操作導致的人身傷害，甲方不承擔工傷賠償責任。2.乙方未如實提供相關(guān)保險所需資料，導致保險手續(xù)無法辦理，甲方不承擔相應責任。3.乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的人身傷害。2.操作規(guī)程：甲方依法制定的，為保證乙方安全作業(yè)而規(guī)定的操作規(guī)范。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障公民基本生活、促進社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生工傷，但未依法繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方辦理社會保險手續(xù)，確保乙方享有工傷賠償權(quán)益。2.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維護自身權(quán)益。3.問題：甲方未按約定為乙方提供工作條件或保障。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或依法申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為美容美發(fā)行業(yè)經(jīng)營者，乙方為甲方員工。2.乙方在工作過程中可能面臨工作傷害風險。3.甲方