如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同基本信息1.1合同類型：全日制/非全日制1.2合同期限：____年____月____日至____年____月____日1.3乙方職位：____（填寫具體職位）1.4工作地點(diǎn)：如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按甲方規(guī)定發(fā)放。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方累計(jì)曠工超過規(guī)定次數(shù)或時(shí)間的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度2.如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的薪酬制度3.如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)4.如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明文件5.如皋市社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地的詳細(xì)地址6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供合格的勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)防護(hù)用品等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于拖欠工資、降低工資標(biāo)準(zhǔn)等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)等。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工、不勝任工作等。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，包括但不限于違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.全日制：指勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假和福利待遇。3.非全日制：指勞動(dòng)者工作時(shí)間不固定，工作時(shí)長(zhǎng)不足甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，相應(yīng)地享受較少的帶薪休假和福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：一方違反合同約定，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到困難或矛盾，應(yīng)向直接上級(jí)反映，無法解決的可向人力資源部門或者工會(huì)組織尋求幫助。2.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付工資報(bào)酬，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.如乙方因工作原因?qū)е律眢w損害，應(yīng)立即就醫(yī)并報(bào)告用人單位，根據(jù)實(shí)際情況享受工傷認(rèn)定和待遇。4.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在新合同生效前完成續(xù)簽手續(xù)；如一方不同意續(xù)簽，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.如皋